培訓機構合同違約金的繳納辦法是什么？
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普通的民事合同中，都是可以約定違約金的，違約金的數(shù)額或者計算方法由雙方當事人協(xié)商一致。如果是培訓機構出示的格式合同，其中包含違約金條款，則培訓機構應當履行提示或者說明義務，未履行該義務導致消費者沒有注意或者理解的，消費者可以主張該條款不成為合同的內容。
沒有規(guī)定具體違約金。在實踐中，企業(yè)要求員工支付的違約金不得超過培訓費用。如果是在服務期內，員工主動提出解除勞動合同，要承擔這筆違約金，如果是企業(yè)有違規(guī)行為，那么員工可以不承擔違約賠償。
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培訓合同違約怎么辦？一方當事人違反培訓合同約定的，應當承擔支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行、采取補救措施等違約責任。民法典規(guī)定，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。
2021.03.23 276 -
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培訓機構合同違約金怎么辦
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培訓機構合同違約怎么辦
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2022-03-19 15,340 -
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2021-10-26 15,340 -
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用人單位出錢給勞動者培訓資格證，那么在約定服務期辭職的，那么只需支付一定的違約金。但公司不能扣留勞動者資格證的?！秳趧雍贤ā返诙l用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與
2022-03-11 15,340
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7,130 2022.04.17 -
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938 2022.06.01 -
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合同違約金過高怎么辦合同違約金過高的時候，當事人可以直接提起民事訴訟，請求人民法院調整違約金的比例和數(shù)額。如果對方已經提起了履行違約責任之訴，這時候當事人作為被告，就可以直接反訴或者通過抗辯，提出調整違約金的請求。也就是說，合同違約金過高，當事人應當通過訴訟的
1,854 2022.04.17
