公司欠繳社會保險費未對勞動者造成損失的是否可以要求勞動者賠償？
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欠繳社會保險費未對勞動者造成損失的，不可以要求賠償，可以要求補繳；因無法補繳，對勞動者造成損失的，應當承擔賠償責任。1、用人單位欠繳社會保險費，應當由社會保險征收機構(gòu)下達責令限期補繳文書，并加收滯納金，逾期未補繳的，下達罰款?！渡鐣?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa/">保險法》第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。2、如果因用人單位應繳未繳，致使勞動者應當享受社會保險待遇而無法享受的，由用人單位承擔賠償責任。例如：用人單位應當繳納工傷保險，未繳納工傷保險費的，受到工傷事故傷害的職工無法在享受工傷保險基金享受工傷保險待遇，其工傷保險待遇費用由用人單位承擔?！渡鐣ｋU法》第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費?！豆ｋU條例》第六 5
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勞動者發(fā)生工傷后發(fā)現(xiàn)未繳納工傷保險的能夠要求用人單位賠償。為勞動者繳納工傷保險費是用人單位的法定義務，因用人單位未及時為勞動者繳納工傷保險費的，導致勞動者受傷后無法享受工傷保險待遇的，應由用人單位承擔工傷保險待遇項目的相關(guān)費用。
主觀惡性造成的經(jīng)濟損失勞動者應全額賠償。重大過失造成經(jīng)濟損失勞動者應部分賠償。如果勞動者的一般過失造成經(jīng)濟損失則無須賠償。
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勞動者給單位造成損失可以要求單位賠償嗎如果因勞動者違法解除勞動合同，違反保密義務或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。但除違反服務期或者違反競業(yè)限制應當?shù)?，用人單位與勞動者不得約定由勞動者支付違約金。用人單位要求勞動者支付的違約金也不能夠超過服務期尚未履行部分所
2020.09.09 215 -
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以勞動者給公司造成損失扣勞動者工資合法嗎合法。用人單位可以代扣工資的4種情形：如個人所得稅的代扣代繳，社會保險費的代扣代繳，法律判決裁定中要求的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費代扣以及其他法律規(guī)定的代扣。因此，只有非法代扣才是侵犯勞動者權(quán)益，在以上4種情形下代扣工資是允許的。 除了這些正常的代扣外
2020.11.30 205
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社保公司欠繳代繳，勞動者可以要求賠償嗎
勞動者在用人單位工作，用人單位是需要與勞動者簽訂勞動合同，明確雙方當事人的權(quán)利義務的。此外，用人單位是需要按照發(fā)放勞動報酬的，并且需要為勞動者購買社保。 用人單位未為勞動者辦理社會保險手續(xù)，勞動者要求
2022-04-13 15,340 -
用人單位未為勞動者辦理社會保險可以要求賠償勞動者的損失嗎？
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位沒有繳納、沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費，所應承擔的責任包括： (一)賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失。 (二)承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。 (三
2022-04-13 15,340 -
用人單位對勞動者給勞動者造成損失的，勞動者能否向勞動者請求賠償
按《工資支付暫行規(guī)定》第16條的規(guī)定，因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除，需要注意的是，這種情況下的扣
2022-03-03 15,340 -
用人單位未報名或者未為勞動者辦理社會保險，勞動者可以要求單位賠償勞動者的損失嗎
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位沒有繳納、沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費，所應承擔的責任包括： (一)賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失。 (二)承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。 (三
2022-04-07 15,340
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公司未與勞動者簽訂勞動合同有什么后果今天和大家分享一下公司未與勞動者簽訂勞動合同有什么后果 根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)的規(guī)定，勞動者在公司上班期間，公司如果沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，則公司自用工當日起，超過一個月不滿一年沒有和勞動者簽訂書面的勞動合同的，公司應該向勞動者支付
3,661 2022.04.17 -
00:59
未簽勞動合同未交社保怎樣賠償單位超過一個月未簽勞動合同，應當向勞動者每月支付兩倍的工資作為賠償。而單位拒絕繳納社保的話，勞動者可以單方面提出解除勞動合同的請求。在解除合同的同時，勞動者可以要求眾人單位支付相應的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)臄?shù)額，需要結(jié)合勞動者在本單位中工作的年
7,229 2022.04.17 -
00:56
消費者可以要求賠償十倍還是三倍消費者可以要求賠償十倍還是三倍，應當根據(jù)賠償?shù)囊罁?jù)進行確定。法律明確規(guī)定，生產(chǎn)不符合食品安全標準的食品或者經(jīng)營明知是不符合食品安全標準的食品，消費者除要求賠償損失外，還可以向生產(chǎn)者或者經(jīng)營者要求支付價款十倍或者損失三倍的賠償金；增加賠償?shù)慕?/p>
3,365 2022.06.15
