工傷賠償, 本人工資怎么算
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十級工傷賠償本人工資可以按月平均工資計算，獲得以下賠償：醫(yī)療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務費金額；交通食宿費賠償金額=交通費+住宿費+伙食費；一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；其他。
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工傷賠償本月工資怎么算工傷賠償中涉及多個月工資標準。首先;停工留薪期內(nèi)的工資，此處的“工資”是指職工因工作原因遭受事敵傷害或者患職業(yè)病前12個月的平均工資收入(含延長工作時間的勞動報酬)。正常出勤不足12個月的，按實際月數(shù)計算。其次;一次性傷殘補助金中的本人工資
2020.08.19 278 -
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2020.04.19 167 -
工傷賠償本人工資如何計算工傷賠償中的本人工資是指工傷職工遭受事故傷害前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。具體的
2022.04.13 2,373
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工傷賠償，本人工資怎么算？
工傷職工一次性傷殘補助金的本人工資，按受傷前12個月平均繳費工資計算。附：工傷保險條例第六十四條本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。本條例所稱本人工資，是指工傷職工
2022-04-18 15,340 -
工傷賠償本人工資怎么算？
工傷職工一次性傷殘補助金的本人工資，按受傷前12個月平均繳費工資計算。 附：工傷保險條例 第六十四條本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。 本條例所稱本人工資，是指工
2022-04-22 15,340 -
工傷賠償本人工資怎么算
第六十一條本條例所稱職工，是指與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的各種用工形式、各種用工期限的勞動者。本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。本條例所稱本人工資
2022-02-03 15,340 -
工傷賠償怎么算本人工資
工傷職工一次性傷殘補助金的本人工資，按受傷前12個月平均繳費工資計算。 附：工傷保險條例 第六十四條本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。 本條例所稱本人工資，是指工
2022-04-24 15,340
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工傷賠償月工資怎么算工傷誤工費賠償，由單位按受傷前的月工資標準支付，一般不超過12個月。傷情嚴重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認后，最長期間不超過24個月。誤工費具體包括：工資、資金、津貼、課酬等?？陀^存在的差異性，決定了不同的受害人在遭受損害后，其損失的誤工
2,965 2022.04.17 -
01:15
工人工傷怎么賠償工人工傷會賠償醫(yī)藥費、護理費、伙食補助費、傷殘津貼、住宿費、交通費以及一次性傷殘補助金。其中醫(yī)藥費是由用人單位進行全額墊付的，職工需要護理的由單位進行負責，住院期間伙食補助費按照工傷職工所在地的標準進行發(fā)放，如果經(jīng)過勞動能力鑒定為1到10級
2,322 2022.05.11 -
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工傷死亡賠償怎么算出工傷事故死亡所獲得的賠償包括：一次性工亡補助金、喪葬補助金以及供養(yǎng)親屬的撫恤金三項。根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定可知，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金，按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡職工生前提
917 2022.06.22
