合同到期一個(gè)月未續(xù)簽怎么辦
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1、用人單位與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同到期后，應(yīng)該在1個(gè)月內(nèi)續(xù)簽新的勞動(dòng)合同，否則超過1個(gè)月后，勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。 2、《勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
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勞動(dòng)合同到期后,雙方均未提出續(xù)簽勞動(dòng)合同,但是用人單位還是讓勞動(dòng)者繼續(xù)做同樣的工作,時(shí)間已經(jīng)達(dá)二個(gè)月。這種情況下,用人單位如果要繼續(xù)聘用,應(yīng)當(dāng)續(xù)與勞動(dòng)者簽勞動(dòng)合同。如果用人單位不同意續(xù)簽勞動(dòng)合同,其用人單位應(yīng)當(dāng)自合同到期之日起,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
勞動(dòng)合同過期一個(gè)月未續(xù)簽是需要向勞動(dòng)者支付二倍工資的。
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勞動(dòng)合同到期一個(gè)月沒續(xù)簽該怎么辦勞動(dòng)合同到期一個(gè)月沒續(xù)簽的，勞動(dòng)者可以通知單位續(xù)簽，單位不續(xù)簽的可以要求雙倍工資。
2020.09.04 249 -
合同到期一個(gè)月就不續(xù)簽了該怎么辦超過一個(gè)月不續(xù)簽合同用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
2020.09.16 158 -
合同到期一個(gè)月后不續(xù)簽合同期滿前一個(gè)月通知不續(xù)簽，是不需要的，因?yàn)楦鶕?jù)法律規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位對(duì)于合同的解除中，就包括合同期滿。勞動(dòng)合同終止。但是用人單位不續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.08.25 439
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合同到期一個(gè)月未續(xù)簽怎么辦？
如果合同到期一個(gè)月未續(xù)簽，建議你還是在單位繼續(xù)上班。如果單位滿一個(gè)月后還是不與你簽訂合同，那么你可以要求支付雙倍的工資以及補(bǔ)簽合同。另外一個(gè)問題就是，如果你合同期滿后，就不在單位上班了，那么按照規(guī)定，
2022-08-07 15,340 -
合同到期一個(gè)月未續(xù)簽怎么辦?
如果合同到期一個(gè)月未續(xù)簽，建議你還是在單位繼續(xù)上班。如果單位滿一個(gè)月后還是不與你簽訂合同，那么你可以要求支付雙倍的工資以及補(bǔ)簽合同。另外一個(gè)問題就是，如果你合同期滿后，就不在單位上班了，那么按照規(guī)定，
2022-12-22 15,340 -
勞動(dòng)合同到期一個(gè)月后未續(xù)簽怎么辦？
我的回答是： 1、用人單位不與你續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)該支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金； 2、如果勞動(dòng)合同到期后，你繼續(xù)在該用人單位工作，那么勞動(dòng)合同到期后未續(xù)簽新勞動(dòng)合同期間，應(yīng)該支付你雙倍工資；最多12個(gè)月； 3、主
2023-01-07 15,340 -
合同到期一個(gè)月未續(xù)簽，我該怎樣辦呢？
如果合同到期一個(gè)月未續(xù)簽，建議你還是在單位繼續(xù)上班。如果單位滿一個(gè)月后還是不與你簽訂合同，那么你可以要求支付雙倍的工資以及補(bǔ)簽合同。另外一個(gè)問題就是，如果你合同期滿后，就不在單位上班了，那么按照規(guī)定，
2022-12-15 15,340
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01:11
3年合同到期后不續(xù)簽賠幾個(gè)月3年合同到期后不續(xù)簽的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付3個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。月工資指的是，勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同終止前十二個(gè)月的平均工資。需要注意的是，如果月工資高于用人單位所在城市人民政府公布的，本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
9,515 2022.05.11 -
01:11
合同到期怎么續(xù)簽關(guān)于合同到期的續(xù)簽問題，如果當(dāng)事人簽訂合同時(shí)有約定的，按約定。由于法律并未強(qiáng)制要求，合同到期必須續(xù)簽或者不得續(xù)簽，所以，當(dāng)事人在此問題的處理上，有很大的任意性。如果當(dāng)事人沒有約定的，合同雙方均可在合同到期前的合理期間內(nèi)，以口頭或者書面的形式
3,159 2022.05.11 -
01:22
合同到期公司不續(xù)簽怎么辦根據(jù)勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定，如果員工的勞動(dòng)合同期滿，公司不再與其續(xù)簽，則公司需要對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一般按員工在本單位實(shí)際工作的年限為依據(jù)，每滿1年則需要向員工支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)；工作滿6個(gè)月以上但未滿1年的，則需要按照按1年計(jì)算；未滿
6,053 2022.04.17
