工傷認定申請的主體是誰工傷認定應(yīng)在多少天內(nèi)提出申請的條件有哪些
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工傷認定申請的主體是用人單位或勞動者。r根據(jù)《工傷保險條例》第十七條的規(guī)定，用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、用人單位的工會組織或其上級工會組織均有權(quán)向所在地的勞動保障行政部門或者其委托的有關(guān)部門提出工傷認定申請。r提出工傷認定申請是用人單位的法定義務(wù)，應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)提出;因交通事故、失蹤、因工外出期間發(fā)生事故傷害以及其他不可抗力因素導(dǎo)致不能在規(guī)定時限內(nèi)提出申請的，經(jīng)所在地勞動保障行政部門同意，可以適當延長申請時限，但最長不得超過九十日。如果用人單位在以上時間內(nèi)未提出工傷認定申請，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
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申請工傷認定的主體是用人單位或者工傷職工、其直系親屬、工會組織。如果單位沒有按規(guī)定在三十日內(nèi)及時為職工申請工傷認定的，則工傷職工、其直系親屬、工會組織可在一年內(nèi)去自行申請。
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工傷認定申請的主體是誰用人單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定；用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請
2020.08.16 169 -
誰是工傷認定申請的主體工傷認定申請主體有三類：一是職工所在單位;二是工傷職工或者其直系親屬;三是工會組織。 (一)職工所在單位。由于工傷保險實行的是雇主責任原則，因而在工傷保險方面，雇主承擔了許多方面的責任和義務(wù)。工傷事故發(fā)生或者被確診之后，為了及時搶救受傷職工
2020.02.23 292 -
申請工傷認定的主體是誰？申請工傷認定的主體是用人單位、勞動者或者其近親屬、工會組織。職工發(fā)生事故傷害的，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時
2020.03.25 146
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工傷認定申請書下達后多少天內(nèi)申請工傷認定，工傷認定的條件有哪些
用人單位在30天內(nèi)申請工傷認定，工會和工傷職工可以在1年內(nèi)申請工傷認定。工傷認定是社會保險行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認，是職工遭受
2022-02-13 15,340 -
工傷認定在哪提出申請誰可以去申請工傷認定
在哪提出： 工傷認定應(yīng)當由統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門作出。 申請主體： 一、職工所在單位； 二、工傷職工或者其直系親屬； 三、工會組織。
2022-07-13 15,340 -
工傷認定的申請主體應(yīng)該是誰？
申請工傷認定的主體是用人單位、勞動者或者其近親屬、工會組織。職工發(fā)生事故傷害的，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特
2022-06-02 15,340 -
申請工傷認定的主體是誰
申請工傷認定的主體是用人單位、勞動者或者其近親屬、工會組織。職工發(fā)生事故傷害的，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特
2022-05-13 15,340
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工傷認定怎么申請工傷認定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認定相關(guān)材料； 2、對申請材料進行審核，審核后對符合條件的進行受理；工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后，
1,392 2022.06.15 -
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工傷認定怎么申請材料工傷認定的申請材料如下：1、工傷認定申請表；2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料
1,702 2022.05.11 -
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工傷申請時限最長是多少天工傷申請時限最長是一年。發(fā)生工傷的，用人單位應(yīng)當自工傷事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果單位不申請的，勞動者可以自行在一年內(nèi)申請。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)
1,945 2022.04.17
