交通事故不承擔主要責(zé)任是工傷還是公傷
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交通事故不承擔主要責(zé)任是工傷工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
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交通事故負主要責(zé)任不能認定工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才能認定為工傷，負主要責(zé)任的不能認定為工傷。
交通事故對方承擔主要責(zé)任，且是在合理的上下班途中的，可以申請工傷。根據(jù)法律規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故應(yīng)當認定為工傷。由用人單位在事故發(fā)生之日起的三十日內(nèi)，向社會保險行政部門申請。
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交通事故負主要責(zé)任算不算工傷職工在交通事故中負主要責(zé)任能否認定為工傷的問題，應(yīng)作如下理解：“在上下班途中，受到本人負主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”不能認定為工傷；“在工作時間、工作地點、因完成工作任務(wù)受到傷害的”，無論是不是主要責(zé)任，承
2021.04.10 479 -
交通事故傷者主要責(zé)任一般主次責(zé)任是三七開，即主要責(zé)任承擔70%，次要責(zé)任承擔30%。但前提是交強險賠償部分先賠，交強險不足賠償?shù)?，再根?jù)事故責(zé)任承擔。
2021.02.03 444 -
交通事故主要責(zé)任認定工傷是否可以在交通事故中負主要責(zé)任不可以認定為工傷。下列情形可以認定為工傷：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；患職業(yè)病的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；其他。
2020.03.10 100
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傷不是工傷要承擔主要責(zé)任嗎
不承擔主要責(zé)任的是工傷。工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾
2022-04-04 15,340 -
交通事故承擔主要責(zé)任還是次要責(zé)任比例
對其違章行為依照《中華人民共和國道路交通管理條例》和其他道路交通管理法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定處罰，符合下列第一、二項的，處十日以上十五日以下拘留或者一百五十元以上二百元以下罰款;符合下列第三、四項的，處十日以
2022-05-09 15,340 -
員工在交通事故中承擔主要責(zé)任單位需要承擔工傷責(zé)任嗎
員工在交通事故中不承擔主要責(zé)任，申請工傷認定，參考《工傷保險條例》享受工傷待遇，老板需要承擔賠償責(zé)任第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城
2022-04-13 15,340 -
交通事故中我不承擔主要責(zé)任可認定工傷嗎
交通事故中你不承擔主要責(zé)任可認定工傷。 提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料： (一)工傷認定申請表； (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料； (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書
2022-03-17 15,340
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交通事故一半責(zé)任算工傷嗎若是因工外出，因工作原因發(fā)生交通事故的，屬于工傷。若是上下班途中發(fā)生交通事故的，在非本人承擔主要責(zé)任的情形下，屬于工傷。如果是因工外出或上下班途中發(fā)生交通事故，承擔一半責(zé)任的，可以認定為工傷。發(fā)生工傷事故的，用人單位應(yīng)自發(fā)生事故傷害之日起三
2,383 2022.05.11 -
01:16
工人違章要承擔工傷部分責(zé)任工人違章要承擔工傷部分責(zé)任。具體如下：首先要看企業(yè)是否為員工參保，如果沒有參保的話，所有工傷待遇支付將全由企業(yè)承擔。如果參保的話：停工留薪期間的工資待遇、傷殘津貼以及員工與公司之間解除勞動關(guān)系之后的一次性傷殘就業(yè)補助金等將由企業(yè)承擔。相關(guān)法
2,747 2022.05.11 -
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交通事故責(zé)任按什么比例承擔交通事故責(zé)任承擔的比例如下： 負全部責(zé)任的，需要承擔全部的損失； 負主要責(zé)任的，承擔損失的60%到80%； 負同等責(zé)任的，各自承擔一半損失； 負次要責(zé)任的，承擔損失的20%到40%； 若交通事故責(zé)任者超過三個人的話，那么他們承擔的損害賠償責(zé)
2,856 2022.04.17
