競(jìng)業(yè)禁止和保密協(xié)議有什么區(qū)別
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
1、保密義務(wù)一般是法律的直接規(guī)定或勞動(dòng)合同的附屬義務(wù)。無論用人單位是否與勞動(dòng)者簽訂保密協(xié)議，勞動(dòng)者都有義務(wù)保守商業(yè)秘密。 競(jìng)業(yè)限制是基于用人單位和勞動(dòng)者之間的約定。沒有約定的，不需要承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。 二、保密義務(wù)要求保密者不得泄露商業(yè)秘密，重點(diǎn)不能說，競(jìng)業(yè)限制義務(wù)要求勞動(dòng)者不能到競(jìng)爭(zhēng)單位工作或自營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)，重點(diǎn)不能做。 3、保密義務(wù)勞動(dòng)者承擔(dān)的義務(wù)僅限于保密，不限于勞動(dòng)者的就業(yè)權(quán)。競(jìng)業(yè)限制義務(wù)不僅限制勞動(dòng)者的泄密，還限制勞動(dòng)者的就業(yè)。 四、保密義務(wù)一般期限較長(zhǎng)，只要存在商業(yè)秘密，勞動(dòng)者有保密義務(wù)，而競(jìng)業(yè)限制期限較短，最長(zhǎng)不超過兩年。
《勞動(dòng)合同法》第二十三條，用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。 對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
1、保密義務(wù)一般是法律的直接規(guī)定或勞動(dòng)合同的隨附義務(wù)，不管用人單位與勞動(dòng)者是否簽訂保密協(xié)議，勞動(dòng)者均有義務(wù)保守商業(yè)秘密。 而競(jìng)業(yè)限制是基于用人單位與勞動(dòng)者的約定產(chǎn)生，沒有約定的，無須承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。 2、保密義務(wù)要求保密者不得泄露商業(yè)秘密，側(cè)重的不能“說”，競(jìng)業(yè)限制義務(wù)要求勞動(dòng)者不能到競(jìng)爭(zhēng)單位任職或自營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)，側(cè)重的是不能“做”。 3、保密義務(wù)勞動(dòng)者承擔(dān)的義務(wù)僅限于保密，并不限制勞動(dòng)者的就業(yè)權(quán)，而競(jìng)業(yè)限制義務(wù)不僅僅限制勞動(dòng)者泄密，還限制勞動(dòng)者的就業(yè)，勞動(dòng)者的負(fù)擔(dān)重很多。 4、保密義務(wù)一般期限較長(zhǎng)，只要商業(yè)秘密存在，勞動(dòng)者的保密義務(wù)就存在，而競(jìng)業(yè)限制期限較短，最長(zhǎng)不超過二年。
競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議是指用人單位與勞動(dòng)者簽訂的，在任職期間或離職后對(duì)與特定的經(jīng)營(yíng)內(nèi)容有關(guān)的行業(yè)的禁止；保密協(xié)議是指勞動(dòng)者不得向任何第三方披露雙方簽訂的信息的協(xié)議。
-
競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議和保密協(xié)議有什么區(qū)別？保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議有下列區(qū)別：需履行的義務(wù)的不同，前者是保守秘密，后者是禁止到約定的單位去工作；履行義務(wù)的獎(jiǎng)勵(lì)和違反義務(wù)的后果也不同，后者可以約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和違約金，而前者一般不約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2022.08.11 199 -
保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議什么區(qū)別(1)保密義務(wù)一般是法律的直接規(guī)定或勞動(dòng)合同的隨附義務(wù)，不管用人單位與勞動(dòng)者是否簽訂保密協(xié)議，勞動(dòng)者均有義務(wù)保守商業(yè)秘密。而競(jìng)業(yè)限制是基于用人單位與勞動(dòng)者的約定產(chǎn)生，沒有約定的，無須承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。 (2)保密義務(wù)要求保密者不得泄露商業(yè)秘
2020.03.31 161 -
競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議和保密協(xié)議有什么區(qū)別嗎競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議和保密協(xié)議的不同：適用主體不同，保密協(xié)議是用人單位的所有勞動(dòng)者；競(jìng)業(yè)限制是高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員；期限不同，保密是對(duì)勞動(dòng)者長(zhǎng)期有效的，競(jìng)業(yè)限制不得超過兩年。
2020.08.13 107
-
競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議和保密協(xié)議和保密協(xié)議有什么區(qū)別
保密協(xié)議中的條款，在法律上屬競(jìng)業(yè)禁止條款，指為避免用人單位的商業(yè)秘密被侵犯，員工依法定或約定，在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間或勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束后的一定時(shí)期內(nèi)，不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單
2022-04-22 15,340 -
競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議和保密協(xié)議有什么區(qū)別？
保密協(xié)議中的條款，在法律上屬競(jìng)業(yè)禁止條款，指為避免用人單位的商業(yè)秘密被侵犯，員工依法定或約定，在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間或勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束后的一定時(shí)期內(nèi)，不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單
2022-04-25 15,340 -
競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議和保密協(xié)議有什么區(qū)別
競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議和保密協(xié)議的區(qū)別如下： 一、概念不同。 （一）競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是指用人單位與勞動(dòng)者約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)
2021-07-30 15,340 -
保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議具有什么區(qū)別
保密協(xié)議中的條款，在法律上屬競(jìng)業(yè)禁止條款，指為避免用人單位的商業(yè)秘密被侵犯，員工依法定或約定，在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間或勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束后的一定時(shí)期內(nèi)，不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單
2022-04-14 15,340
-
01:12
保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制的區(qū)別保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制主要存在下面幾點(diǎn)區(qū)別： 第一，法律意義不同。保密義務(wù)屬于法定義務(wù)，根據(jù)法律規(guī)定勞動(dòng)者必須遵守的義務(wù)；而競(jìng)業(yè)限制屬于約定義務(wù)，用人單位和勞動(dòng)者在訂立合同時(shí)自行約定，沒有約定就不需要履行這項(xiàng)義務(wù)； 第二，兩者限制的行為不一樣。
4,256 2022.04.17 -
01:30
什么是競(jìng)業(yè)禁止競(jìng)業(yè)禁止，又可以稱為“競(jìng)業(yè)限制”、“競(jìng)業(yè)回避”或者“競(jìng)業(yè)避讓”；一般是針對(duì)公司法中所規(guī)定的公司內(nèi)高級(jí)管理人員，例如董事長(zhǎng)、經(jīng)理等等不得在在職期間或離職后約定的期限內(nèi)，自行或與他人合作經(jīng)營(yíng)與其所就職的公司同類型的相關(guān)業(yè)務(wù)。 在合同法中，競(jìng)業(yè)禁
1,605 2022.04.17 -
01:01
協(xié)議和合同有什么區(qū)別從理論來看，協(xié)議和合同的區(qū)別：特點(diǎn)不同；包含范圍不同；訂立基礎(chǔ)不同。合同的特點(diǎn)是明確、詳細(xì)、具體，并規(guī)定有違約責(zé)任，協(xié)議的特點(diǎn)是沒有具體標(biāo)的、簡(jiǎn)單、概括、原則，不涉及違約責(zé)任；協(xié)議是合同的一種概念，就是所有的合同都是協(xié)議，但是并非所有的協(xié)議
1,105 2022.04.25
