2023綦江區(qū)七級工傷如何計(jì)算
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職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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黑龍江一級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了: 1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X27個(gè)月; 2、傷殘津貼為本人工資的90%; 3、其他費(fèi)用，諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等，則根據(jù)實(shí)際情況來確定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級工傷的，可以保留勞動(dòng)關(guān)系、退出原來的工作崗位，同時(shí)享受一次性傷殘補(bǔ)助金以及傷殘津貼的待遇。其中，如果職工經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的話，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)，具體按照黑龍江上年度職工月平均工資的一定比例按月計(jì)發(fā)。需要注意，如果傷殘津貼的實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的話，需要由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足。
七級工傷誤工費(fèi)： 七級傷殘為12個(gè)月的本人工資，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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8級工傷如何賠償八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是和本人的工資有關(guān)的。每一個(gè)地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)是不同的，一次性的傷殘補(bǔ)助金和停工留薪期間的工資，以員工本人的工資為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。其中一次性的傷殘補(bǔ)助金是本人工資乘上十一個(gè)月；一次性的工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及生活的護(hù)
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