有了合同到期公司倒閉怎么賠償
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公司應(yīng)該按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定給勞動(dòng)者一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。一般按照工作一年，給相當(dāng)于1個(gè)月工資（指全部工作，含社保）標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)合同法第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。 本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。 離職后需要將社保和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)，找到工作后再辦理轉(zhuǎn)移即可。
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
如果公司倒閉，勞動(dòng)者可以按照規(guī)定按每一年補(bǔ)償一個(gè)月的工資來(lái)計(jì)算賠償金額，并且賠償本金是算工資標(biāo)準(zhǔn)的。
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合同沒(méi)到期公司倒閉了員工怎么賠償合同沒(méi)到期公司倒閉了員工賠償如下： 1、根據(jù)員工的實(shí)際工作時(shí)間和月薪，如果員工工作滿一年，公司應(yīng)向員工支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、工作六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算； 3、工作不滿六個(gè)月的，公司應(yīng)當(dāng)向員工支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 法
2022.04.17 1,679 -
合同到期公司倒閉賠償金怎么算公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.08.18 167 -
公司倒閉員工合同未到期怎么賠償每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.07.07 258
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合同到期公司倒閉了怎么賠償？
公司應(yīng)該按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定給勞動(dòng)者一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。一般按照工作一年，給相當(dāng)于1個(gè)月工資（指全部工作，含社保）標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)合同法第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)
2022-04-25 15,340 -
合同沒(méi)到期公司倒閉了怎么賠償
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的
2021-12-27 15,340 -
合同到期公司倒閉怎么賠償
公司應(yīng)按勞動(dòng)者工齡發(fā)放賠償金，員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，滿一年發(fā)放一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放給勞動(dòng)者。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工人月工
2021-10-27 15,340 -
合同到期了，公司倒閉了，員工怎么賠償？
可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用
2022-03-22 15,340
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01:10
倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉，那么公司和員工之間的勞動(dòng)合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動(dòng)者在單位的工作年限來(lái)計(jì)算的。每工作滿一年，那么就支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會(huì)保險(xiǎn)
2,273 2022.04.17 -
01:13
公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作時(shí)間滿一年給一個(gè)月的平均工資，不足一年但超過(guò)半年的按一個(gè)月工資計(jì)算，低于半年按半個(gè)月工資計(jì)算。 雙方勞動(dòng)關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等問(wèn)題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
01:05
按勞動(dòng)法公司倒閉怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉作為員工是可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動(dòng)者入職用人單位的工作年限來(lái)計(jì)算的。每工作滿一年的時(shí)間，那么就支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)。比如說(shuō)在用人單位工作滿三年，那么經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金就是三個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)。如果公司不愿意支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
2,203 2022.04.15
