工作時(shí)間是什么意思
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1、工時(shí)，又稱為工作時(shí)間，是指勞動(dòng)者根據(jù)法律和法規(guī)的規(guī)定，在企業(yè)、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體以及其他組織中用于完成本職工作的時(shí)間。 2、工時(shí)是勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)的時(shí)間，是勞動(dòng)的自然尺度，是衡量每個(gè)勞動(dòng)者的勞動(dòng)貢獻(xiàn)和付給勞動(dòng)報(bào)酬的計(jì)算單位。
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參加工作時(shí)間指工齡。所謂工齡是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時(shí)間，對(duì)計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡。
縮短工時(shí)制又稱縮短工作制，是指在特殊情況下勞動(dòng)者實(shí)行的少于標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的長度的工時(shí)形式。
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用工時(shí)間是什么意思指的是進(jìn)入單位參入工作的時(shí)間。勞動(dòng)合同法用工時(shí)間沒有明確的規(guī)定,勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商即可。用人單位可以選擇與勞動(dòng)者一年簽訂一次勞動(dòng)合同。
2020.11.02 478 -
不定時(shí)工時(shí)工作制是什么意思不定時(shí)工作制是一種因工作性質(zhì)和工作職責(zé)的限制,勞動(dòng)者的工作時(shí)間不能受固定時(shí)數(shù)限制,而直接確定職工勞動(dòng)量的工作制度。
2020.04.19 532 -
工作日不定時(shí)工作制是什么意思？不定時(shí)的工時(shí)工作制，指的是單位因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或勞動(dòng)者職責(zé)范圍的關(guān)系無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間安排工作或因工作時(shí)間不固定，需要機(jī)動(dòng)作業(yè)而采用的彈性工時(shí)制度。
2020.08.25 353
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工作時(shí)間是什么意思?
1、工時(shí)，又稱為工作時(shí)間，是指勞動(dòng)者根據(jù)法律和法規(guī)的規(guī)定，在企業(yè)、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體以及其他組織中用于完成本職工作的時(shí)間。 2、工時(shí)是勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)的時(shí)間，是勞動(dòng)的自然尺度，是衡量每個(gè)勞動(dòng)者
2022-11-06 15,340 -
工作時(shí)間的意思是什么
1、工時(shí)，又稱為工作時(shí)間，是指勞動(dòng)者根據(jù)法律和法規(guī)的規(guī)定，在企業(yè)、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體以及其他組織中用于完成本職工作的時(shí)間。 2、工時(shí)是勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)的時(shí)間，是勞動(dòng)的自然尺度，是衡量每個(gè)勞動(dòng)者
2022-11-06 15,340 -
工作時(shí)間工作制不定時(shí)是什么意思
不定時(shí)工作制：在這種工作制下，勞動(dòng)者每一個(gè)工作日沒有固定的上下班時(shí)間限制。經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制的勞動(dòng)者延長工作時(shí)間，不受《勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定的日延長工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)和月延長工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)的限制。實(shí)行不
2022-04-24 15,340 -
個(gè)性工作時(shí)間是什么意思？
彈性工作時(shí)間是指員工在完成規(guī)定的工作任務(wù)或固定工作時(shí)間長度的前提下，可以自由選擇具體的工作時(shí)間表，取代統(tǒng)一的固定工作時(shí)間制度。彈性工作制度是20世紀(jì)60年代德國經(jīng)濟(jì)學(xué)家提出的，主要是為了解決員工擁擠的
2021-12-13 15,340
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不作為犯罪是什么意思不作為犯罪，在刑法上的定義為行為人違反法律的直接規(guī)定，公民負(fù)有法定的義務(wù)但不履行的，導(dǎo)致情節(jié)嚴(yán)重或者情節(jié)惡劣的行為。簡單的說不作為犯罪，就是“應(yīng)為、可為、卻不為”，就其法律特征來說其具有隱蔽性、消極性、間接性和違法性等。 不作為犯罪的特征一
1,668 2022.04.15 -
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用工備案是什么意思建立勞動(dòng)用工備案制度，是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，政府勞動(dòng)保障行政部門履行社會(huì)管理和市場(chǎng)監(jiān)管職能，加強(qiáng)對(duì)用人單位勞動(dòng)用工宏觀管理的重要措施，是規(guī)范勞動(dòng)用工秩序，全面實(shí)施勞動(dòng)合同制度，維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位雙方合法權(quán)益的重要手段。 建立勞動(dòng)關(guān)系，
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所有租賃起止時(shí)間不可交叉是什么意思所有租賃起止時(shí)間不可交叉說明租房信息重復(fù)提交了，也就是說租賃期限不能重合，同一年度不能有兩個(gè)或者多個(gè)租賃合同。租賃期限六個(gè)月以上的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。租賃期限六個(gè)月以上的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。當(dāng)事人未采用書面形式，無法確定租賃期限的，視為不定
3,444 2022.05.21
