上班期間崴腳導致骨折能算上工傷嗎
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我是一名保安，在上班巡邏期間崴腳導致右腳骨折，問單位領導算工傷嗎，單位領導說不算，也不管，沒有支付我的醫(yī)藥費和病假期間的工資。補充一下，當時骨折時候是我一個人巡邏的，沒有目擊證人，這樣的情況怎么做工傷認定.去勞動部門做工傷認定需要目擊證人，但是我當時是一個人值班的，沒有目擊證人，當時以為是崴腳了，請了假，當時腳腫的厲害，以為是崴個腳了，沒有拍片子，到二個星期后才拍的X光，醫(yī)生說是肌肉拉傷，沒大問題，貼上膏藥，吃些這方面的藥幾天就好了。可是過了一個月，還不見好，于是就去我們當時最好的三甲醫(yī)院又拍的X光，這一次得到的結(jié)論是陳舊性骨折，已經(jīng)長出骨痂，長出新骨了。保守治療就可以了。到了大醫(yī)院檢查才知道是骨折了，骨折時并沒有目擊證人，怎么辦。而且單位交的有五險，卻過了30天沒有申報工傷，勞動工傷科的人員講已經(jīng)過了時間，沒辦法報銷了。至于你兩個月期間的停工留薪工資。這得去和用人單位商量，他們根本不承認工傷，更不會付停工留薪工資。我簽的有合同。出事那天的考勤在他們那邊，也不知道他們會不會把證據(jù)銷毀?，F(xiàn)在我應該怎么做一個剛參加工作的青年，敬請抽空指導。
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下班路上崴腳骨折不算算工傷，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才能被認定為工傷。
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上班崴腳算工傷嗎上班期間崴腳了一般是算工傷的，只要是與工作有關就可以用工傷來進行處理；同時在受傷了之后還要進行工傷的認定，只要有合法的可以要求該用人單位支付醫(yī)療費、停工留薪期工資和一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金等工傷待遇。
2020.01.20 1,243 -
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上班期間崴腳導致骨折沒有人證明能算上工傷嗎？應該怎么做？
我是一名保安，在上班巡邏期間崴腳導致右腳骨折，問單位領導算工傷嗎，單位領導說不算，也不管，沒有支付我的醫(yī)藥費和病假期間的工資。補充一下，當時骨折時候是我一個人巡邏的，沒有目擊證人，這樣的情況怎么做工傷
2022-10-09 15,340 -
上班途中腳崴骨折算工傷嗎
不屬于工傷。工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受
2022-07-06 15,340 -
上班期間崴腳算工傷嗎
要看職工崴腳是否與工作有關，并且是否在規(guī)定的工作路線上，只有被認定為工傷才能享受治療期間停工留薪待遇，醫(yī)療費報銷等（要報銷醫(yī)療費必須要求用人單位在事故發(fā)生后一個月內(nèi)申請工傷認定，超過一個月個人在一年內(nèi)
2022-03-14 15,340 -
上班期間腳矯骨折算工傷嗎
你好這種是算工傷的，一般工傷傷殘待遇是指職工發(fā)生工傷由勞動保障行政部門認定工傷并經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定傷殘等級后享受的一種工傷待遇。但是這不同于工傷醫(yī)療待遇。工傷傷殘待遇一共有1-4個等級，受傷情況
2022-05-04 15,340
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腳后跟骨折算幾級工傷按照國家的規(guī)定，在實務中，腳后跟骨折一般算九級工傷。九級工傷賠償標準，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目。第1項是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進行賠償。第2項是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的工資乘以9個月
4,399 2022.04.15 -
00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費，康復費；2，住院伙食補助費；3，輔助器具費；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護理費；7，生活護理費；8，一次性傷殘補助金；傷殘津
3,915 2022.04.17 -
00:48
廠里上班骨折工傷怎么樣賠償在工廠里工作骨折的，首先應該申請工傷認定，認定為工傷的，就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷，費用應該由工傷保險支付。用人單位如果沒有購買保險的，應當支付保險費用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后，單位未按照規(guī)定出具事故報告和申請工傷認定的，受
2,956 2022.05.11
