廠人工資拖了十幾年不給員工怎么辦
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如果搬遷導(dǎo)致勞動合同不能繼續(xù)履行，無賠償，有按工齡支付的經(jīng)濟補償金。
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如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求老板支付工資:一是可以采取勞動監(jiān)察投訴或申請勞動仲裁。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟補償金。
依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，工廠的老板拖欠員工工資逃跑的，是屬于惡意拖欠工資的行為，員工是可以向公安機關(guān)報案追討工資的。
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工廠拖欠員工工資怎么辦工廠拖欠工資屬于勞動糾紛，勞動者可以到勞動行政部門舉報，或者到勞動仲裁委員會申請仲裁，仲裁后如果對仲裁結(jié)果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。 《勞動合同法》第八十五條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報
2020.07.16 176 -
干了十幾天不給工資怎么辦勞動者在用人單位工資十幾天后辭職的，用人單位拒絕支付工資的，勞動者可以先由用人單位協(xié)商，協(xié)商不成的可以請工會等有關(guān)組織進行調(diào)解或者向勞動行政部門舉報，已可以直接向勞動仲裁委員會申請仲裁。如仲裁后對裁決仍不服的，還可以向人民法院起訴，由法院判
2020.11.13 980 -
廠里干了幾天不給工資怎么辦廠里干了幾天不給工資可以申請勞動仲裁。試用期內(nèi)不管有沒有簽訂合同，存在事實的勞動關(guān)系，付出了勞動，產(chǎn)生了價值，于情于理于法都應(yīng)當(dāng)給工資。一般正規(guī)的公司解除勞動關(guān)系，都會結(jié)清工資的。用人單位拖欠工資，勞動者可以投訴到勞動局監(jiān)察大隊，由其責(zé)令用
2021.12.13 1,447
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工廠拖欠人員工資不給怎么辦？
未簽合同、扣工資、扣押金、無加班工資、無社保、違法開除等屬違法行為，可以去勞動局（勞動監(jiān)察大隊）投訴或申請勞動仲裁，委托律師可以幫你要求雙倍工資（無合同）、補繳社保、加班工資、通知金和雙倍經(jīng)濟補償金等
2022-10-23 15,340 -
工廠拖欠員工工資不給怎么辦
可以先通過下面的方法解決：1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監(jiān)察大隊）。2．也可以直接申請仲裁。3．如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。4．根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候，
2022-04-25 15,340 -
工廠拖欠員工工資不給怎么辦？
首先可以和用人單位協(xié)商，協(xié)商不成。確定用人單位無故拖欠其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。
2022-10-20 15,340 -
廠里拖欠員工工資不給怎么辦？
廠里拖欠工資不發(fā)怎么辦？可以申請勞動仲裁?！秳趧訝幾h仲裁調(diào)解法》 第五條發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不
2022-03-29 15,340
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01:09
工廠拖欠工資不給怎么辦工廠欠薪不給，勞動者可以通過以下方法討薪：與工廠協(xié)商；向勞動行政部門投訴；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；直接向人民法院請求支付令；對勞動仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟；其他?？梢噪S時離職，拖欠的工資可以通過協(xié)商解決，協(xié)
1,885 2022.05.11 -
01:34
工廠拖欠員工工資怎么辦如果勞動者遇到用人單位拖欠工資的情況，勞動者可以采取合法的手段來追討工資，維護自己的合法權(quán)益。勞動者可以到勞動監(jiān)察機構(gòu)進行投訴。此外還可以到人力資源和社會保障局的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結(jié)果，還可以去法院申請
984 2022.04.17 -
01:12
廠家拖欠員工工資怎么辦廠家拖欠員工工資的，勞動者可以通過以下方式討薪：勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)大隊察投訴；可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資；有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數(shù)額；如果未簽訂
538 2022.05.18
