被公司開除怎樣賠償，已做了一年3個月了
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經(jīng)濟補償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償金。如違法解雇，可以獲得雙倍
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做了3個月被辭退了是否有賠償需視具體情況而定：單位違法法律規(guī)定辭退的，有賠償，按二倍經(jīng)濟補償金進行賠償；如果單位證據(jù)證明勞動者有嚴重違反用人單位的規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊給用人單位造成重大損害等情形，單位無需支付補償或賠償；如果單位根據(jù)法律規(guī)定辭退員工的，需要按員工在本單位的實際工作年限，一年按1個月，不足6個月按半個月標(biāo)準支付經(jīng)濟補償金。
做了3個月被辭退是否有賠償根據(jù)具體情況而定：如果是過失性的辭退，是不給補償?shù)?。過失性辭退是勞動者違法受到刑事處分，以及嚴重違反公司規(guī)章制度造成公司經(jīng)濟損失等；如果單位是違法解除勞動合同，勞動者可以要求支付賠償金；如果有關(guān)賠償事宜無法與單位達成一致意見，可以在被辭退一年內(nèi)申請勞動仲裁要求；應(yīng)當(dāng)在離職的當(dāng)天結(jié)清所有的報酬賠償金補償金。
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做了2個月被開除有補償嗎職工在用人單位工作了兩個月被開除可能會有補償。勞動者可以獲得補償?shù)那疤崾怯萌藛挝唤獬齽趧雍贤戏ǎ覄趧诱卟淮嬖谶^錯。但是如果勞動者是處在試用期的兩個月，那么也是不可以獲得補償?shù)摹?/p>
2020.10.23 220 -
被公司開除了怎么賠償勞動者如果是被公司違法開除了，公司應(yīng)當(dāng)按照二倍的經(jīng)濟補償金來支付賠償，即勞動者在公司的工作時間每滿一年，公司要支付二個月的工資作為賠償。但如果勞動者是因為具有重大的過錯而被開除的，則沒有賠償。
2020.07.23 163 -
被開除了可以賠償幾個月被開除不一定有賠償，但公司非法辭退的，勞動者可以要求給予賠償，賠償幾個月與工作時間有關(guān)。賠償標(biāo)準是經(jīng)濟補償金的雙倍。經(jīng)濟補償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月
2020.07.30 175
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2022被公司開除如何賠償，我做了一年零9個月
用人單位單方違法解除勞動合同的，申請勞動仲裁，要求支付賠償金。
2023-06-09 15,340 -
在一家公司上了兩個月班被開除了有賠償嗎？
如果非法辭退，可以搜集證據(jù)委托律師申請勞動仲裁。
2022-10-22 15,340 -
結(jié)除老動合同怎樣賠償合同是一年制的做了7個月了被開除拉
違法解除勞動合同，要按照經(jīng)濟補償標(biāo)準的二倍向勞動者支付賠償金，即按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付二個月工資的標(biāo)準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算不滿六個月的，向勞動者支付一個月工
2023-06-09 15,340 -
在公司上班簽了一年合同第二個月被公司開除了有賠償嗎
你是什么時候入職？具體在什么崗位？有沒有簽訂勞動合同？針對現(xiàn)在的情況，你知道可以主張哪些經(jīng)濟補償嗎？ 公司的行為是違反我國《勞動法》相應(yīng)規(guī)定的，我建議你先和公司領(lǐng)導(dǎo)層溝通，如果確定溝通無果，但實質(zhì)性侵
2022-01-31 15,340
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01:06
在公司做了5年被辭退怎么賠償在公司做了5年，被辭退，賠償?shù)囊?guī)定如下：1、如果是用人單位主動向勞動者提出解除合同，并且與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的，此時用人單位需要支付經(jīng)濟補償金；2、勞動合同履行期間單位不能夠無故辭退員工，只有符合法定的條件和程序公司才可以辭退員工，
9,543 2022.04.17 -
01:05
公司開除員工怎么賠償在大多數(shù)情況下，公司單方面解除勞動合同，也就是辭退員工時，應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟補償金或者賠償金，具體的情形有：公司合法與員工解除勞動關(guān)系，向員工支付經(jīng)濟補償金，具體的金額與員工在本單位工作的工作年限有關(guān)；公司違法解除或者終止勞動合同的，需要向
1,994 2022.05.21 -
01:06
被公司裁員了有賠償嗎除非是因自身出現(xiàn)過錯被裁員，否則員工被公司裁員了員工應(yīng)當(dāng)有賠償。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，企業(yè)辭退員工屬于非過失性辭退的，用人單位應(yīng)給予勞動者一定的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限計算，每滿一年支付一個月的
2,060 2022.04.17
