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勞動者涉嫌違法犯罪被限制人身自由期間,勞動者是否可以要求其賠償

2022-01-27 15:12

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原勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》(勞部發(fā)[1995]309號)第28條明確規(guī)定:“勞動者涉嫌違法犯罪被有關(guān)機(jī)關(guān)收容審查,拘留或逮捕的,用人單位在勞動者被限制人身自由期間,可與其暫時停止勞動合同的履行;暫時停止履行勞動合同期間,用人單位不承擔(dān)勞動合同規(guī)定的相應(yīng)義務(wù);勞動者經(jīng)證明被錯誤限制人身自由的,暫時停止履行勞動合同期間勞動者的損失,可由勞動者依據(jù)《國家賠償法》要求有關(guān)部門賠償。據(jù)此,勞動者涉嫌違法犯罪被限制人身自由期間,單位可以中止雙方的勞動合同。

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