工傷認(rèn)定后就離職怎么賠償
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
第一，不是賠償，是享受工傷保險(xiǎn)待遇；第二，不是傷殘鑒定，是勞動(dòng)能力等級(jí)程度鑒定，由勞動(dòng)行政主管機(jī)關(guān)所屬的勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定委員會(huì)來鑒定，對(duì)于該鑒定，可自收到該鑒定30日內(nèi)申請(qǐng)省級(jí)勞動(dòng)行政主管機(jī)關(guān)所屬的勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定委員會(huì)作出終局鑒定；第三，如工傷等級(jí)為十級(jí)傷殘，在支付其醫(yī)療費(fèi)用、工傷治療期間的工資外，如雙方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位還需支付傷殘工人本人18個(gè)月工資的傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療補(bǔ)助金、就業(yè)補(bǔ)助金。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
工傷認(rèn)定后離職，由用人單位向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提出賠償申請(qǐng)。我國法律規(guī)定，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
工傷認(rèn)定后離職，由用人單位向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提出賠償申請(qǐng)。我國法律規(guī)定，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
-
工傷認(rèn)定后怎么賠償如果認(rèn)定了傷殘等級(jí)，可從工傷保險(xiǎn)基金一次性傷殘補(bǔ)助金，一到十級(jí)各不相同，傷殘級(jí)別數(shù)字越小，賠償越多。如果沒有傷殘，在治療過程中也能享受工傷保險(xiǎn)待遇，對(duì)于醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用都有優(yōu)惠待遇。
2020.04.07 261 -
離職后工傷怎么賠償？員工離職后仍然可以請(qǐng)求工傷賠償，工傷傷殘的，可以請(qǐng)求一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。
2020.02.04 323 -
辭職后，工傷認(rèn)定不全該怎么賠償出了工傷之后首先應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工傷認(rèn)定。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工及其直系親屬、工會(huì)組織可以于1年內(nèi)提出申請(qǐng)。傷情相對(duì)穩(wěn)
2020.12.22 183
-
工傷認(rèn)定后就離職還有賠償嗎
既然你已經(jīng)被認(rèn)定為工傷，根據(jù)傷殘等級(jí)即可得知享受的待遇。建議參照《工傷保險(xiǎn)條例》確定，如職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘,勞動(dòng)合同期滿終止,或職工本人提出解除勞動(dòng)合同,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)
2022-02-04 15,340 -
工傷認(rèn)定后離職后怎樣提出賠償
工傷之后辭職，如果有相關(guān)賠償是可以請(qǐng)求的。工傷傷殘的，可以請(qǐng)求一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，其中，前一補(bǔ)助金是在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間就可以要求支付的，后二項(xiàng)賠償是勞動(dòng)合同終
2022-07-09 15,340 -
工傷認(rèn)定后職工單位怎么賠償
對(duì)于工傷認(rèn)定后單位如何賠償這一問題可根據(jù)相關(guān)法律中的第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人
2022-08-10 15,340 -
工傷認(rèn)定后離職有哪些賠償
一、職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇。 從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，
2022-06-24 15,340
-
01:05
工傷認(rèn)定后怎么索賠工傷認(rèn)定之后首先需要做工傷的鑒定。只有確定了工傷的等級(jí)才能要求賠償。工傷鑒定，需要在工傷認(rèn)定和醫(yī)療終結(jié)之后，到當(dāng)?shù)氐纳绫＞诌M(jìn)行傷殘等級(jí)的評(píng)定，并且需要提供勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表和最開始的病例書，最終由社保機(jī)構(gòu)來確定是否能構(gòu)成傷殘的等級(jí)認(rèn)定。接下來就
2,379 2022.04.17 -
01:11
工傷認(rèn)定過期怎么賠償工傷賠償?shù)纳暾?qǐng)程序：發(fā)生工傷后，用人單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果用人單位不申請(qǐng)的話，工傷者應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門申請(qǐng)認(rèn)定。工傷認(rèn)定后，在醫(yī)療終結(jié)或者醫(yī)療期滿后，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定傷殘等級(jí)，然后根據(jù)鑒定結(jié)
824 2022.04.17 -
00:56
被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后，可以申請(qǐng)工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商，就工傷賠償費(fèi)用達(dá)成一致協(xié)議，如果無法達(dá)成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工。用人單位不及時(shí)賠償或者拒絕賠償?shù)?，工傷職工可以申?qǐng)勞動(dòng)
1,106 2022.04.17
