工傷賠償申請(qǐng)，法院起訴，哪些情形可以申請(qǐng)工傷賠償
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工傷賠償有哪些項(xiàng)目工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況： 一、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償項(xiàng)目醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。 二、造成傷殘的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 三、造成死亡的賠償項(xiàng)目：喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金
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工傷職工可以申請(qǐng)下列賠償；本人住院接受治療的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；住院的伙食補(bǔ)助費(fèi)；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；和傷殘輔助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用。
1、職工發(fā)生事故，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 3、認(rèn)定完成工傷后，需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，然后再按照勞動(dòng)能力鑒定的等級(jí)進(jìn)行具體的賠償。
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工傷賠償權(quán)可申請(qǐng)哪些工傷能得到的賠償有：工傷醫(yī)療待遇；安裝輔助器具的費(fèi)用；停工留薪期內(nèi)原工資待遇不變，所在單位按月支付，不超過12個(gè)月；職工評(píng)定傷殘等級(jí)的，享受傷殘待遇；按月享受支付生活護(hù)理費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為職工月平均工資的百分之 五十、 四十、三十。
2020.05.18 201 -
工傷起訴工傷賠償怎么申請(qǐng)申請(qǐng)工傷賠償，應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后向用人單位申請(qǐng)工傷賠償；用人單位不支付賠償金的，可向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制支付；因?yàn)檎J(rèn)定工傷產(chǎn)生爭(zhēng)議的，職工可向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的上一級(jí)主管部門申請(qǐng)行政復(fù)議。
2020.08.01 132 -
工傷賠償申請(qǐng)期限如何申請(qǐng)工傷賠償如果經(jīng)過了工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，就可以立即申請(qǐng)工傷賠償。法律沒有明確作出限制性規(guī)定。但用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；用人單位未申請(qǐng)，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在1年內(nèi)申請(qǐng)。工傷職工經(jīng)
2020.03.16 245
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什么情況下可以申請(qǐng)工傷賠償工傷賠償有哪些情況可以申請(qǐng)工傷賠償呢
可以申請(qǐng)工傷賠償工傷賠償：《工傷保險(xiǎn)條例》：第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性
2022-03-18 15,340 -
工傷賠償可以申請(qǐng)哪些賠償
描述不清楚，如果被認(rèn)定為工傷，范圍內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)應(yīng)當(dāng)是100%報(bào)銷，但如果單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)間超過事故發(fā)生之后30日的，申請(qǐng)之前的醫(yī)療費(fèi)由單位負(fù)擔(dān)，工傷部門只負(fù)責(zé)傷殘補(bǔ)助金的支付。
2022-07-22 15,340 -
工傷可以申請(qǐng)哪些賠償
根據(jù)你剛剛咨詢的問題，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》可以要求用人單位賠償您醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、一次性殘疾賠償金、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（注意需要解除勞動(dòng)關(guān)系）、停工留薪期工資等。
2022-01-23 15,340 -
工傷可以申請(qǐng)哪些賠償？
工傷能得到的賠償有： 1、工傷醫(yī)療待遇； 2、安裝輔助器具的費(fèi)用； 3、停工留薪期內(nèi)原工資待遇不變，所在單位按月支付，不超過12個(gè)月； 4、職工評(píng)定傷殘等級(jí)的，享受傷殘待遇； 5、按月享受支付生活護(hù)理
2022-05-17 15,340
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人被打傷住院了,可申請(qǐng)哪些賠償人被打傷住院了可申請(qǐng)一下賠償：醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤
3,393 2022.05.11 -
01:18
拖欠工資可申請(qǐng)賠償嗎用人單位違反勞動(dòng)合同的約定，無故拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者是可以隨時(shí)與用人單位解除勞動(dòng)合同并且要求用人單位作出合理賠償?shù)?，用人單位也有義務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任： 第一，根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位除了在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬之外，
908 2022.05.24 -
01:15
不被起訴可以申請(qǐng)國(guó)家賠償嗎國(guó)家賠償，即國(guó)家機(jī)關(guān)和其工作人員在行使職務(wù)時(shí)，使他人的人身權(quán)或財(cái)產(chǎn)權(quán)受到損害，而對(duì)其進(jìn)行的賠償。國(guó)家賠償應(yīng)讓侵權(quán)的國(guó)家機(jī)關(guān)來承擔(dān)賠償義務(wù)。 不起訴是不能得到國(guó)家賠償?shù)摹?按照我國(guó)當(dāng)前的法律規(guī)定，因偵查犯罪的需要，相關(guān)機(jī)關(guān)有權(quán)對(duì)犯罪嫌疑人的財(cái)
1,818 2022.04.15
