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工傷職工負(fù)次責(zé)醫(yī)療待遇內(nèi)容有哪些?

2022-07-12 20:06

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一、工傷醫(yī)療期的規(guī)定是怎樣的 根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》,醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限職工因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時,根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予3個月到24個月的醫(yī)療期: (1)實際工作年限10年以下的:在本單位工作年限5年以下的為3個月;5年以上的為6個月 (2)實際工作年限10年以上的:在本單位工作年限5年以下的為6個月,5年以上10年以下的為9個月;10年以上15年以下的為12個月;15年以上20年以下的為18個月;20年以上的為24個月 工傷醫(yī)療期間,企業(yè)不得解除或終止其勞動合同以及作開除、解雇、辭退處理 工傷醫(yī)療期滿后仍需治療,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇 工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資,改為按月發(fā)給工傷津貼工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工本人受傷前十二個月內(nèi)的月平均工資收入工傷醫(yī)療期滿或者評定傷殘等級后,應(yīng)當(dāng)停發(fā)工傷津貼,改為享受傷殘待遇 二、工傷醫(yī)療期能享受哪些待遇 工傷醫(yī)療待遇是指職工治療工傷按規(guī)定報銷醫(yī)療費用和有關(guān)補(bǔ)助待遇 工傷醫(yī)療待遇主要包括: (1)工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費、就醫(yī)路費全額報銷 (2)工傷職工需要住院治療的,按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費;經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的,所需交通、食宿費用按照本企業(yè)職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷 (3)工傷醫(yī)療期(停工留薪期)滿后仍需治療的,或評殘后舊傷復(fù)發(fā)的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇 (4)生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)

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工傷醫(yī)療待遇包括下列內(nèi)容:治療工傷所需費用如果符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。以及職工的住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費,以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用也從工傷保險基金中支付。

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工傷醫(yī)療待遇包括以下內(nèi)容:工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的費用全額報銷;需住院治療的,按當(dāng)?shù)爻霾罨锸硺?biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)貼;經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)到其他地方治療的,按企業(yè)職工出差標(biāo)準(zhǔn)報銷;工傷醫(yī)療期滿后仍需治療的,或殘疾后舊傷復(fù)發(fā)的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇;不能自理的工傷職工在停工留薪期間需要護(hù)理的,由本單位負(fù)責(zé)。

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