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員工不交社保離職后怎么補(bǔ)交

2022-08-27 13:59

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辭職后,職工可帶與公司解除勞動合同的協(xié)議書和養(yǎng)老保險手冊,到參保所在地的社會保險局,辦理續(xù)保手續(xù)(外地職工可以辦理轉(zhuǎn)移社保關(guān)系)將個人社保關(guān)系轉(zhuǎn)移到個人帳戶(部)后,有經(jīng)濟(jì)條件的可以繼續(xù)繳納社保費(fèi),沒有經(jīng)濟(jì)條件的可以暫停繳費(fèi)(以后可以申請繼續(xù)繳納),達(dá)到退休年齡后可以領(lǐng)取養(yǎng)老金,但累計繳費(fèi)年限必須滿十五年以上,如果到退休年齡累計年限不足十五年的只能一次性退個人所繳納的社保費(fèi)用。繳納社保費(fèi)用的多少會影響退休后的養(yǎng)老金待遇。

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個人離職原因造成的公司不負(fù)責(zé)補(bǔ)繳。如果是因企業(yè)原因?qū)е侣毠€人社保出現(xiàn)中斷的,那么職工可以要求企業(yè)補(bǔ)繳之前的社保。

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員工當(dāng)月離職的社保由用人單位繼續(xù)進(jìn)行交納,這在相關(guān)法律上有明確的規(guī)定,勞動者和用人單位解除勞動關(guān)系,勞動者離職當(dāng)月,用人單位應(yīng)當(dāng)依法給勞動者繳納社保。但解除勞動合同后的下個月,用人單位不需要再繳納相關(guān)社保,勞動者可以自行繳納或者將社保關(guān)系轉(zhuǎn)入新的工作單位。

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