離退休不到10年可以辭退嗎
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到退休年齡可以不退休。一般職工符合退休、退職條件的，應(yīng)當動員職工退休、退職。但生產(chǎn)上確有需要，必須緩?fù)说模梢越?jīng)過上級主管部門批準。沒有經(jīng)過批準，超過退休年齡繼續(xù)工作的時間不計算“連續(xù)工齡”。
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到了退休年齡公司可以辭退嗎在已經(jīng)到法定退休年齡的情況下，公司是可以辭退員工的。事實上，員工的法定退休年齡后，勞動合同是自動終止的，如果因為到法定退休年齡被公司辭退，公司并不需要承擔任何法律責(zé)任，但是辭退員工時要依法支付所有的工資。 一、法定退休年齡： 1、男年滿六十
2022.07.29 10,367 -
到了退休年齡公司可以辭退嗎可以，到退休年齡公司辭退不需要賠償;因為到達退休年齡時，雙方勞動合同終止，不符合支付賠償金的規(guī)定;所以用人單位不需要支付勞動者賠償或經(jīng)濟補償。
2020.11.19 296
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離退休10個月可以辭退嗎
如果符合失業(yè)金領(lǐng)取條件就可以，只是最多發(fā)放到你退休時 《社會保險法》 第四十五條失業(yè)人員符合條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金。
2022-07-17 15,340 -
離退休年齡不到5年公司可以辭退嗎
離退休年齡不到5年公司可以辭退，但是公司應(yīng)該有合法的理由。 用人單位解除與你的勞動關(guān)系（或者說辭退、開除你）分以下三種情況，你自己對照下屬于哪種情況，應(yīng)該支付經(jīng)濟補償或賠償而沒有支付給你的，可以在1
2023-02-13 15,340 -
退休10個月可以辭退嗎
按照新勞動法，至少你可以得到N+1個月的補償：月工資標準是你本人過往12個月的平均值，如果你的月平均工資低于本地勞動部門公布的平均工資（網(wǎng)上可以查到），則以公布的地區(qū)平均工資為準；N是你在這家公司的工
2022-07-08 15,340 -
離退休還有10年能辭退嗎
工作滿十五年，且離退休5年以內(nèi)，不準辭退員工； 還有三種情況，只要是不犯錯，有勞動能力且能勝任工作時，也不得辭退員工： 同一單位連續(xù)工作滿10年； 同一單位連續(xù)工作10年且離退休10內(nèi)； 連續(xù)簽訂過2
2022-08-09 15,340
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01:06
10年老員工能不能辭退大家好我是法師兄特邀律師冼洪永。對于已經(jīng)在單位中工作了十年的老員工，如果滿足一定的情形，單位也可以單方面與其解除勞動關(guān)系。具體來說，這主要依據(jù)了我國勞動合同法第39條的規(guī)定。根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，如果在單位中工作了十年的老員工出現(xiàn)了以下的行
2,658 2022.04.17 -
01:09
退休年齡到了怎么辦理退休辦理退休手續(xù)需要滿足兩個條件： 1、男性年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲； 2、養(yǎng)老保險繳費年限累計滿15年。辦理退休首先要準備本人的身份證，戶口本等材料，提交個人退休申請。準備好材料后，到當?shù)氐娜肆Y源和社會保障局辦理
6,794 2022.04.17 -
00:58
滿十年員工可以辭退嗎滿十年員工可以辭退，但是得補償。辭退十年員工得進行相關(guān)的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高
1,218 2022.05.13
