勞動者工傷如何賠償
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（一）一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)1.一次性傷殘補(bǔ)助金（1）一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月（2）二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月（3）三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月（4）四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月2.按月享受傷殘津貼（按月支付）（1）一級傷殘津貼=本人工資×90%（2）二級傷殘津貼=本人工資×85%（3）三級傷殘津貼=本人工資×80%（4）四級傷殘津貼=本人工資×75%（注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額）（二）五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)1.一次性傷殘補(bǔ)助金（1）五級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月（2）六級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月2.傷殘津貼（1）五級傷殘津貼=本人工資×70%（2）六級傷殘津貼=本人工資×60%（注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額）（三）七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)1.一次性傷殘補(bǔ)助金（1）七級傷殘=本人工資×13個(gè)月（2）八級傷殘=本人工資×11個(gè)月（3）九級傷殘=本人工資×9個(gè)月（4）十級傷殘=本人工資×7個(gè)月期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、人民政府規(guī)定。如《省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第33條。
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職工工傷應(yīng)當(dāng)支付以下賠償：終止或者解除勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；其他。
1、申請工傷認(rèn)定，即用人單位、工傷職工及其直系親屬或者工會組織在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 2、勞動能力鑒定，即勞動者再傷情相對穩(wěn)定后，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。 3、協(xié)商工傷賠償，即向用人單位申辦工傷賠償。
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勞動者工傷認(rèn)定如何賠償呢勞動者認(rèn)定工傷后可以主張的賠償項(xiàng)目根據(jù)傷亡情況的不同可以分為以下兩種情況： 1、員工發(fā)生工亡的情況。員工因工死亡后，賠償項(xiàng)目包括：喪葬費(fèi)，供養(yǎng)親屬撫恤金，一次性工亡補(bǔ)助金。 2、員工發(fā)生工傷的情況。員工發(fā)生工傷后，賠償項(xiàng)目主要包括：醫(yī)療費(fèi)、
2020.09.17 142 -
勞動者應(yīng)如何主張工傷賠償勞動者可主張以下工傷賠償項(xiàng)目：安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；終止或者解除勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；其他。
2020.12.29 155 -
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勞動者工傷傷殘如何賠償
因?yàn)楣斐蓚麣埖模唧w解決辦法如下： 1、屬于工傷的，如單位未在出事后30天內(nèi)申請工傷，職工及有權(quán)在出事后一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。再做傷殘鑒定，最后根據(jù)認(rèn)定及鑒定結(jié)果要求工傷待遇。2、工傷待遇與是否傷殘
2022-04-20 15,340 -
勞動者九級工傷如何賠償
工傷醫(yī)療期內(nèi)工資待遇不變，單位派人護(hù)理或承擔(dān)護(hù)理費(fèi)用，單位承擔(dān)住院期間伙食費(fèi)。 根據(jù)工傷等級結(jié)合個(gè)人情況享受工傷待遇，一次性工傷補(bǔ)助金是9個(gè)月本人工資，如果解除勞動關(guān)系，還有一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)
2022-08-12 15,340 -
勞動者發(fā)生工傷該如何賠償
（一）一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)1.一次性傷殘補(bǔ)助金（1）一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月（2）二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月（3）三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月（4）四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×
2022-08-25 15,340 -
勞動者工傷賠償如何給予補(bǔ)償呢
工傷賠償項(xiàng)目。（一）治療（醫(yī)療）費(fèi)用。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。（二）住院伙食補(bǔ)貼。職工住院治療工傷的，由所在單位按照公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的7
2021-11-10 15,340
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勞務(wù)受傷如何賠償勞務(wù)受傷的賠償如下：職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工
2,131 2022.04.17 -
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工傷保險(xiǎn)如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴(yán)重，第
4,466 2022.04.17 -
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工傷10級如何賠償勞動者和用人單位在合作是一般是會簽訂勞動合同的，當(dāng)勞動者因工受傷時(shí)，用人單位不僅需要支付工資還應(yīng)該需要給予一定的賠償。一般來說，十級工傷可以獲得以下賠償：一次性傷殘補(bǔ)助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人單位支付；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，這
844 2022.04.25
