工廠以離職后社保應(yīng)該由誰來承擔(dān)
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離職后公司還在交社保，主要看公司要不要追償，應(yīng)該勞動(dòng)者自己承擔(dān)。一般辭職后，當(dāng)月的社保公司會(huì)繼續(xù)交，但后續(xù)的社保就不會(huì)再交。個(gè)人可以到社保局自己交確保不會(huì)斷保。因此，這個(gè)主要看公司要不要追償，公司要求離職者補(bǔ)償或者自己交，也是合理合法的。
《勞動(dòng)法》第七十三條，勞動(dòng)者在下列情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇： （一）退休； （二）患病、負(fù)傷； （三）因工傷殘或者患職業(yè)?。?（四）失業(yè)； （五）生育。 勞動(dòng)者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付。
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離職后公司還在交社保，主要看公司要不要追償，應(yīng)該勞動(dòng)者自己承擔(dān)。一般辭職后，當(dāng)月的社保公司會(huì)繼續(xù)交，但后續(xù)的社保就不會(huì)再交。個(gè)人可以到社保局自己交確保不會(huì)斷保。因此，這個(gè)主要看公司要不要追償，公司要求離職者補(bǔ)償或者自己交，也是合理合法的。
離婚后社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)該由孩子的父母雙方來承擔(dān)，不符合人口與計(jì)劃生育法規(guī)定生育子女的公民，要按照規(guī)定繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收標(biāo)準(zhǔn)，分別以當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民年人均可支配收入和農(nóng)村居民年人均純收入為計(jì)征的參考基本標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合當(dāng)事人的實(shí)際收入水平和不符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的情節(jié)確定。
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職工在職期間生病社保應(yīng)該由誰來交沒有解除勞動(dòng)合同，應(yīng)由用人單位承擔(dān)，職工有疾病可享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。病假期間的社保應(yīng)以勞動(dòng)關(guān)系為準(zhǔn)正常繳納，如果用人單位給職工不繳納社保，這既是違法的行為，也是很不道德的行為。畢竟職工治病需要社保報(bào)銷，一旦單位沒有按時(shí)足額繳納社保，職工的負(fù)擔(dān)
2020.04.20 449 -
15號(hào)離職社保誰來承擔(dān)15號(hào)后離職社保分別由單位和個(gè)人繳納。嚴(yán)格來講，當(dāng)月保險(xiǎn)中單位應(yīng)繳部分還是應(yīng)由單位來承擔(dān)。社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)是以月為單位來繳納費(fèi)用的，無論當(dāng)事人這個(gè)月出勤幾天，都應(yīng)該繳費(fèi).當(dāng)事人15日才離職的，一般多數(shù)地區(qū)均需在10日前確定當(dāng)月的繳費(fèi)人數(shù)和繳費(fèi)基
2020.03.18 2,993 -
16號(hào)離職社保誰來承擔(dān)按照我國(guó)法律相關(guān)規(guī)定，當(dāng)月是必須要繳的，離職的次月不用繳，社保費(fèi)用由用人單位和勞動(dòng)者共同承擔(dān)。工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)沒有個(gè)人賬戶離職后保險(xiǎn)自動(dòng)解除；養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)可以轉(zhuǎn)為自行繳費(fèi)或者由新的工作單位按原帳號(hào)繼續(xù)繳費(fèi)。
2020.02.23 607
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A離職社保誰來承擔(dān)
如果勞動(dòng)者有出勤滿15天，用人單位應(yīng)當(dāng)在當(dāng)月為其繳納社保?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
2022-08-23 15,340 -
離婚后社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)該由誰來承擔(dān)
離婚后社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)該由孩子的父母雙方來承擔(dān)，不符合人口與計(jì)劃生育法規(guī)定生育子女的公民，要按照規(guī)定繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收標(biāo)準(zhǔn)，分別以當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民年人均可支配收入和農(nóng)村居民年人均純收入為計(jì)征的參考
2022-06-07 15,340 -
婚后債務(wù)離婚應(yīng)該由誰來承擔(dān)
婚后夫妻為共同生活或?yàn)槁男袚狃B(yǎng)、贍養(yǎng)義務(wù)等所負(fù)債務(wù)，離婚后由夫妻共同承擔(dān)。 婚后以下這些個(gè)人債務(wù)，由一方以個(gè)人財(cái)產(chǎn)清償： ( 1)夫妻雙方約定由個(gè)人負(fù)擔(dān)的債務(wù)，但以逃避債務(wù)為目的的除外。 ( 2)一方
2022-10-14 15,340 -
工傷保險(xiǎn)責(zé)任應(yīng)該由誰來承擔(dān)？
用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更登記。 用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系
2022-04-04 15,340
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01:09
工傷賠償由誰來承擔(dān)工傷賠償由誰來承擔(dān)，需要依據(jù)具體情況確定： 1、如果用人單位為職工繳納了工傷保險(xiǎn)的，賠償費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)支付； 2、沒有購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的，賠償費(fèi)用由用人單位支付，用人單位應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)的工傷賠償項(xiàng)目和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償； 3、用人單位與工傷職工就賠
1,132 2022.06.01 -
00:51
離婚訴訟費(fèi)由誰來承擔(dān)離婚訴訟費(fèi)由敗訴方承擔(dān)。離婚起訴費(fèi)用一般是原告在立案時(shí)向人民法院預(yù)繳。在案件審理結(jié)束后，人民法院會(huì)在判決中明確案件的訴訟費(fèi)用由誰承擔(dān)，一般由敗訴方承擔(dān)訴訟費(fèi)用。離婚訴訟流程具體如下： 1、提起訴訟申請(qǐng)； 2、準(zhǔn)予立案后，由立案庭發(fā)出立案通知
16,181 2022.08.04 -
01:08
遺產(chǎn)應(yīng)該誰來繼承遺產(chǎn)繼承依據(jù)法律規(guī)定的順序，可以由法定繼承人、遺囑繼承人和遺贈(zèng)繼承人繼承。但現(xiàn)實(shí)中并非必須同時(shí)存在這三種繼承人，如果存在，則以遺贈(zèng)繼承為優(yōu)先，其次是遺囑繼承，最后才是法定繼承。法律還規(guī)定了，對(duì)于生活有困難缺乏勞動(dòng)能力的繼承人，應(yīng)當(dāng)予以照顧；
1,172 2022.04.15
