《勞動合同法》第44條是什么意思
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《勞動合同法》第四十四條的內(nèi)容是終止勞動合同： 1動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇； 二、勞動合同期滿； 三、勞動者死亡，被人民法院宣告死亡或者失蹤； 4、用人單位依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者提前解散。
《勞動合同法》第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止： （一）勞動合同期滿的； （二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； （三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； （五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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勞動合同法第44條的內(nèi)容是勞動合同終止的情形： 1、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇； 2、勞動合同期滿； 3、勞動者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤； 4、用人單位被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散等情形。
《勞動合同法》第44條講的是勞動合同中止的情形：有下列情形之一的，勞動合同終止： （一）勞動合同期滿的； （二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； （三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； （五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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