不是這樣的。勞動(dòng)合同的繼續(xù)履行與否影響一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的支付，而不影響一次性傷殘補(bǔ)助金的支付。 根據(jù)傷殘等級(jí)或者結(jié)果，索賠項(xiàng)目包括但不限于治療費(fèi)、停工留薪期內(nèi)工資、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。其中，一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金目前的賠償標(biāo)準(zhǔn)是19個(gè)月的本人工資。具體賠償數(shù)額受用人單位生產(chǎn)經(jīng)營所在省域或者社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系所在省域以及本人工資等因素影響大。 基于工傷賠償案件專業(yè)性強(qiáng)，事實(shí)細(xì)節(jié)或者操作細(xì)節(jié)就完全可能導(dǎo)致賠償數(shù)額相差成千上萬元，甚至數(shù)十萬元。 本律師經(jīng)辦案件的某些當(dāng)事人為了節(jié)省少量的律師費(fèi)，要么經(jīng)常在律師介入前自己憑經(jīng)驗(yàn)或者在非律師親戚朋友指導(dǎo)下操作個(gè)案，無意識(shí)地支出了不必要的額外開銷；要么經(jīng)常在律師介入前不知獲賠數(shù)額，無意識(shí)地做出了較大獲賠數(shù)額的讓步，使自己應(yīng)得的利益受到可能的損害。 更為重要的是，專業(yè)律師也只有在了解了案件事實(shí)的情況下，才能作出專業(yè)的判斷，給出專業(yè)的處理建議。否則，任何假設(shè)都可能導(dǎo)致案件朝向不利于受害人的方向轉(zhuǎn)移，錯(cuò)過了律師介入的最佳時(shí)機(jī)而使證據(jù)固定缺失，置自身于不利境地，增加求償?shù)碾y度，甚至導(dǎo)致專業(yè)律師也無能為力，回天乏術(shù)。 另外，工傷案件往往伴隨除了工傷賠償之外的員工其他權(quán)益的損害，所以只有在專業(yè)律師的指導(dǎo)下，才能充分求償?，F(xiàn)實(shí)中大多數(shù)員工在工傷事故發(fā)生后，只知道向用人單位求償工傷賠償而不知不覺中放棄了其他權(quán)益（比如未簽書面勞動(dòng)合同、加班工資、未購買社會(huì)保險(xiǎn)）的求償。 結(jié)合我所代理的同類案件，依法獲取較大數(shù)額的賠償是完全可能的。