上班沒簽合同不想干了怎么辦
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提前30天向單位發(fā)出了單方面解除勞動合同的通知書，即使單位領(lǐng)導(dǎo)不簽字批準(zhǔn)，也可以在30天以后離開原單位，其中，試用期提前3天書面提出;用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。單位不依法履行相關(guān)手續(xù)的話，可以提起勞動爭議仲裁，也可以申請勞動保障監(jiān)察，要求單位履行法定義務(wù)。
沒簽合同可以隨時辭職走人。用人單位為未與勞動者簽訂勞動合同,勞動者是不能辭職立刻走人的,勞動者辭職,應(yīng)當(dāng)提前一個月以書面的形式通知用人單位,就可以解除勞動關(guān)系,如果因為勞動者的離職給用人單位造成一定損失的,用人單位是可以要求勞動者進行一定賠償?shù)摹?/p>
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還沒簽合同不想干了怎么辦沒簽勞動合同主動離職，也可以要求經(jīng)濟補償，未簽勞動合同給予經(jīng)濟補償與離職的原因無關(guān)。新職工入職公司滿一月后,雙方必須簽訂勞動合同,用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，勞動者是不能辭職立刻走人的，勞動者辭職應(yīng)當(dāng)提前一個月以書面的形式通知用人單位，
2020.07.19 573 -
簽了合同，不想去上班怎么辦后果是沒有與單位解除勞動合同，可能會產(chǎn)生如違規(guī)違約責(zé)任，不過如果只有簽訂勞動合同，但是還沒有入職，一般就算自動解除了，也沒有檔案在單位，如果單位不追究，也沒有什么問題。 無論如何，最好還是與單位溝通協(xié)商，如需要，協(xié)商解除勞動合同。
2020.11.09 602 -
簽了合同不想上班，不想辭職怎么辦？用人單位無過錯，勞動者相關(guān)法律的規(guī)定，試用期內(nèi)只需要提前三天通知用人單位，轉(zhuǎn)正后提前三十天書面通知用人單位即可辦理離職手續(xù)，無補償。用人單位存在未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的、未及時足額支付勞動報酬的、未依法為勞動者繳納社會保
2020.09.22 449
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工廠上班沒簽合同不想干了怎么辦
在試用期內(nèi)，你提前3天書面形式提出離職就可以，若過了試用期，你提前30天以書面形式就行了。 公司應(yīng)在員工離職后三個工作日內(nèi)結(jié)清工資，你可以要求公司在三個工作日內(nèi)結(jié)清你的全部工資，提前離職或自動離職，公
2022-01-30 15,340 -
沒簽合同，不想干了怎么辦
我為您提供幾個回答： 1.關(guān)于勞動合同的賠償，1年不簽就是除了第1個月外剩余的工資雙倍支付，如果滿1年不簽就視為簽訂了無固定期限合同，繼續(xù)用工的話是就繼續(xù)雙倍工資。假設(shè)你是工作了12個月，那么單位給你
2022-08-08 15,340 -
上班幾天不干了沒有簽合同怎么辦
既然沒簽合同，怎么會有辭職期呢？如果有口頭協(xié)議，那也應(yīng)該算是有合同了-----只要是雙方自愿的、真實的意思表示。當(dāng)然你要能證明你有過口頭協(xié)議-----要有公司方面的承認(rèn)。有了這個前提，你就可以根據(jù)勞動
2022-03-17 15,340 -
上班三個月沒簽合同不干了咋辦
已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同要解除勞動關(guān)系，提前三十日以書面形式通知用人單位，試用期內(nèi)提前三天通知。用人單位沒有按照約定給你發(fā)工資，你解除合同時可以要
2022-03-17 15,340
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01:03
簽了勞動合同不想干了怎么辦有違約金簽了勞動合同不想干了的處理辦法如下： 1、與用人單位協(xié)商一致，可以解除勞動合同； 2、若屬于正式工，也可以通過提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同； 3、勞動者在試用期內(nèi)提前3日，通知用人單位可以解除勞動合同。一般不會有違約金
5,207 2022.04.18 -
01:01
公司上班沒有簽合同怎么辦可以申請勞動仲裁。如果公司在建立勞動關(guān)系之日起一個月到一年內(nèi)還沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，應(yīng)當(dāng)每個月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無固定期勞動合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動行
2,886 2022.05.11 -
02:47
租房合同簽了不想租了怎么辦簽訂租房合同就是為了同時保護房東和租客的利益。訂房屋租賃合同后不想租賃房屋的，雙方可以協(xié)商解除租賃合同，如果承租人單方解除合同的，出租人可以要求承租人承擔(dān)違約責(zé)任?！睹穹ǖ洹返囊?guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)
4,894 2022.04.15
