領(lǐng)生育津貼還有要工資嗎？
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產(chǎn)假期間，已參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付生育津貼，用人單位不再支付工資。若未參加生育保險(xiǎn)的，則由用人單位按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。
《女職工勞動特別保護(hù)法》第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。
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女職工生育享受生育生活津貼和醫(yī)療補(bǔ)貼等生育保險(xiǎn)待遇的，用人單位無需再支付生育期間的產(chǎn)假工資。所謂生育津貼實(shí)際上就是以前所說的產(chǎn)假工資。該辦法規(guī)定了從業(yè)婦女可以享受生育生活津貼和生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼兩項(xiàng)待遇，其中生育生活津貼的標(biāo)準(zhǔn)是以本人當(dāng)月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)計(jì)發(fā)的。
女職工生育享受生育生活津貼和醫(yī)療補(bǔ)貼等生育保險(xiǎn)待遇的，用人單位無需再支付生育期間的產(chǎn)假工資。 2018年11月1日開始施行《城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)辦法》后，企業(yè)只要按規(guī)定額繳納了生育保險(xiǎn)費(fèi)，女職工生育后的法定產(chǎn)假期間享受生育津貼，用人單位不再支付產(chǎn)假工資。所謂生育津貼實(shí)際上就是以前所說的產(chǎn)假工資。該辦法規(guī)定了從業(yè)婦女可以享受生育生活津貼和生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼兩項(xiàng)待遇，其中生育生活津貼的標(biāo)準(zhǔn)是以本人當(dāng)月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)計(jì)發(fā)的，順產(chǎn)一般為繳費(fèi)基數(shù)×3個月，晚育、難產(chǎn)的還可另增半個月，多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加半個月的生育生活津貼。
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發(fā)工資還能領(lǐng)生育津貼嗎1、不能同時(shí)享受。職工按照規(guī)定享受產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)休假期間，其生育津貼由用人單位按照職工原工資標(biāo)準(zhǔn)逐月墊付，再由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定撥付給用人單位。有條件的統(tǒng)籌地區(qū)可以由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托金融機(jī)構(gòu)將生育津貼直接發(fā)放給職工。 2、職
2020.05.16 1,666 -
領(lǐng)生育津貼還可以領(lǐng)工資嗎領(lǐng)生育津貼不能再領(lǐng)工資了。生育津貼和工資是有沖突,一般來說,單位發(fā)放了生育津貼就不再單獨(dú)發(fā)產(chǎn)假工資,也就是說生育津貼相當(dāng)于產(chǎn)假工資。
2020.07.17 901 -
領(lǐng)了生育津貼還能領(lǐng)工資嗎領(lǐng)了生育津貼不可以領(lǐng)工資。生育津貼是女性職工因生育暫時(shí)喪失勞動能力時(shí)，由社會保險(xiǎn)給與的補(bǔ)償，就是俗稱的“產(chǎn)假工資”，因此領(lǐng)取生育津貼期間，單位不再發(fā)放工資。已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付
2022.06.17 4,054
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領(lǐng)生育津貼有工資嗎
產(chǎn)假期間，已參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付生育津貼，用人單位不再支付工資。若未參加生育保險(xiǎn)的，則由用人單位按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。
2022-05-26 15,340 -
生育津貼領(lǐng)取后還有工資嗎
產(chǎn)假期間，已參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付生育津貼，用人單位不再支付工資。若未參加生育保險(xiǎn)的，則由用人單位按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。
2022-05-26 15,340 -
領(lǐng)生育津貼是否還有工資
沒有工資。產(chǎn)假期間，已參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付生育津貼，用人單位不再支付工資。若未參加生育保險(xiǎn)的，則由用人單位按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。 《女職工勞動特別保護(hù)法》第八條女職工產(chǎn)假期間的
2022-05-16 15,340 -
領(lǐng)了生育津貼，還扣工資嗎？
用人單位為職工領(lǐng)取生育津貼后，應(yīng)當(dāng)按月全額發(fā)給個人，其中生育津貼高于產(chǎn)假期間本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得克扣?！币虼?，如果職工已經(jīng)從社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取了生育津貼，用人單位不需要再支付女職工產(chǎn)假期間的工資
2022-05-06 15,340
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怎么領(lǐng)生育津貼領(lǐng)生育津貼，一般有以下的四個步驟，具體如下：1、產(chǎn)后3個月內(nèi)把材料交女方單位人力資源部；2、填寫《申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章；3、個人執(zhí)此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位；4、女方單位每月5日-25日報(bào)社保申報(bào)，資
12,180 2022.04.17 -
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男方有生育險(xiǎn)可以領(lǐng)生育津貼嗎男方有生育險(xiǎn)不可以領(lǐng)生育津貼。只有女方在沒有生育保險(xiǎn)使用男方的生育保險(xiǎn)的情況下，女方可以用男方的生育險(xiǎn)領(lǐng)取生育津貼。生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可
11,444 2022.04.17
