領(lǐng)取產(chǎn)假工資時還要跟生育津貼不一樣嗎
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用人單位給勞動者繳納了生育保險，勞動者產(chǎn)假期間領(lǐng)取了生育保險支付的產(chǎn)假津貼的，用人單位不需要再支付勞動者產(chǎn)假工資，因?yàn)樯蛸N就是產(chǎn)假工資。如果用人單位沒有給勞動者繳納生育保險導(dǎo)致勞動者無法享受生育津貼的，用人單位應(yīng)該支付勞動者產(chǎn)假工資。《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。晚婚晚育的，具體延長多少天，需要查看所在城市的規(guī)定。第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
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生育津貼與產(chǎn)假工資不能同時領(lǐng)取。針對產(chǎn)假期間的生育津貼對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
我國的生育津貼原稱產(chǎn)假工資，但為了與國際通用術(shù)語銜接，1994年改稱生育津貼。實(shí)行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，按本企業(yè)上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)生育津貼；而沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，仍按本人生育前的基本工資為基數(shù)計(jì)發(fā)“產(chǎn)假工資”形成了“雙軌”制。女職工生育享受生育生活津貼和醫(yī)療補(bǔ)貼等生育保險待遇的，用人單位無須再支付生育期間的產(chǎn)假工資。
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產(chǎn)假工資和生育津貼一樣嗎產(chǎn)假工資和生育津貼是不一樣的。如果單位沒有為職工繳納生育保險費(fèi)的，由單位按照職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)來支付給職工產(chǎn)假工資；如果單位為職工參保的，則由生育保險基金按照單位上年度職工的月平均工資來支付給職工生育津貼。
2020.04.16 199 -
產(chǎn)假工資和生育津貼一樣嗎？產(chǎn)假工資和生育津貼不一樣。產(chǎn)假工資是職工休假期間，由用人單位正常發(fā)放工資；生育津貼是職工在工作期間所繳納的生育保險符合享受津貼標(biāo)準(zhǔn)后，由社保機(jī)構(gòu)提供生活費(fèi)用。女職工休假期間生育津貼高于平均工資時，用人單位即可不支付產(chǎn)假工資；如低于，則要進(jìn)行
2020.09.08 236 -
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產(chǎn)假生育津貼跟工資嗎
生育津貼和產(chǎn)假薪水同時領(lǐng)取，用人單位能夠追討產(chǎn)假薪水。根據(jù)《女工人勞動保護(hù)特別限定》第八條限定，女工人產(chǎn)假期間，停發(fā)薪水，改發(fā)生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度工人月平均薪水的準(zhǔn)則由生
2022-08-12 15,340 -
產(chǎn)假生育津貼能不能與工資一起領(lǐng)?。?/a>
生育津貼和產(chǎn)假薪水同時領(lǐng)取，用人單位能夠追討產(chǎn)假薪水。根據(jù)《女工人勞動保護(hù)特別限定》第八條限定，女工人產(chǎn)假期間，停發(fā)薪水，改發(fā)生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度工人月平均薪水的準(zhǔn)則由生
2022-07-22 15,340 -
生育津貼和產(chǎn)假工資可以同時領(lǐng)取嗎
產(chǎn)假工資和生育津貼是一回事，生育女工產(chǎn)假期間領(lǐng)取的生育津貼相當(dāng)于產(chǎn)假期間工資的性質(zhì)。這就意味著，生育女工在領(lǐng)取生育津貼期限內(nèi)，其所在單位不再支付產(chǎn)假期間工資.產(chǎn)假工資和生育津貼我能不能同時享受李秀婷讀
2022-08-19 15,340 -
生育津貼和產(chǎn)假工資可以同時領(lǐng)取嗎?
產(chǎn)假工資，嚴(yán)格地說是計(jì)劃時代的稱謂，那時沒有健全的社會保障體系，女職工生育期間享受產(chǎn)假，待遇也由所在單位支付，統(tǒng)稱為產(chǎn)假工資。 生育津貼，是用人單位按時足額繳納生育保險費(fèi)后，職工享受生育保險待遇的重要
2023-06-11 15,340
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二胎可以領(lǐng)取生育津貼嗎二胎可以領(lǐng)取生育津貼。但是需要滿足領(lǐng)取生育津貼的條件。二胎有生育津貼需要滿足的條件是：參加生育保險累計(jì)滿一年的職工，在生育時仍在參保的。不過還是需要結(jié)合相關(guān)的地方規(guī)定，才能進(jìn)行確定。除此之外，在申請分娩生育津貼時需要提供下列材料： 1、參保
9,247 2022.05.11 -
00:53
個人怎么領(lǐng)取生育津貼個人領(lǐng)取生育津貼 流程如下： 1、需要產(chǎn)后3個月內(nèi)，把材料交女方單位人力資源部； 2、需要填寫《所在市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章； 3、需要個人執(zhí)此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位； 4、女方單位每月5日到25日報(bào)
7,009 2022.04.17 -
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生育險沒交滿一年能領(lǐng)生育津貼嗎生育險沒交滿一年，一般能領(lǐng)生育津貼。凡用人單位為職工繳納生育保險連續(xù)繳費(fèi)不滿6個月的，不享受生育保險待遇。連續(xù)繳納生育保險滿6個月，累計(jì)繳納不滿1年的，參保職工的生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)、一次性營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)、產(chǎn)前檢查醫(yī)療費(fèi)和妊娠并發(fā)癥、生育并發(fā)癥
12,857 2022.04.17
