合同到期了公司沒有續(xù)簽怎么辦？
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勞動合同合同到期,若是還在工作,那么建議和公司商量續(xù)簽合同,如果單位不續(xù)簽,需要進行經濟補償。用人單位提出不續(xù)簽的,應該支付勞動者經濟補償金,工作1年支付1個月工資。
《勞動合同法》第十四條，無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同： (一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的; (二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的; (三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。 用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
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視為未簽訂勞動合同。勞動者工作期間，應向勞動者支付雙倍工資。如果勞動者沒有法定過錯辭退員工的，應當支付經濟賠償金。按經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
勞動合同到期未續(xù)簽，勞動者有權要求用人單位支付經濟補償。但用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形除外。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
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合同到期了，沒有續(xù)簽怎么辦勞動合同到期后，用人單位不愿意續(xù)簽的，應當向勞動者支付經濟補償金。其標準是：工作滿1年支付1個月工資的標準，如果是工作6個月以上不滿1年的話，則按1年計算，不滿六個月的，則按照半個月的工資計算。
2020.08.31 164 -
合同到期了合同沒有續(xù)簽怎么辦用人單位與勞動者的勞動合同到期后，應該在1個月內續(xù)簽新的勞動合同，否則超過1個月后，勞動者有權要求用人單位支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。
2020.01.15 176 -
合同到期了公司不續(xù)簽怎么辦合同到期了公司不續(xù)簽的勞動者可以主張用人單位支付經濟補償。如果用人單位拒絕支付，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；而對于仲裁不服的，可以到法院起訴。用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，但是勞動者不同意續(xù)訂的，則用人單位不需要進
2022.06.17 1,455
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合同到期了公司沒有續(xù)簽
1、從你的描述來看，你的合同已經到期了。目前處于沒有合同的狀態(tài)。 2、如果是合同到期，公司不愿意續(xù)簽，應根據(jù)你在該公司的工作年限支付經濟補償金； 3、未簽勞動合同的話，你有權要求支付雙倍工資； 4、合
2022-01-10 15,340 -
勞動合同到期了公司沒有續(xù)簽怎么辦
勞動合同到期的相關情況，具體你可以參照以下法律觀點： 勞動合同到期，若公司不再與你續(xù)簽，應支付你經濟補償金，從08年1月1日開始計算工作年限，每工作一年補償你一個月工資。 勞動合同到期，公司沒有與你續(xù)
2022-01-28 15,340 -
合同到期了, 公司不簽, 但是公司沒有續(xù)簽, 怎么辦
一、我朋友被迫與單位簽訂了合同之后，是否有權變更為無固定期限的合同？怎么操作？可以申請勞動仲裁,要求簽訂無固定期限的勞動合同.二、如果需要告單位，怕得罪單位，但不告單位，一年后如果單位不再續(xù)簽合同，那
2022-02-05 15,340 -
合同到期公司沒有續(xù)簽怎么辦
根據(jù)您的描述以及法律的規(guī)定，如果是在勞動合同到期之后勞動者繼續(xù)上班而公司沒有續(xù)簽勞動合同的，則公司也是需要在合同到期之后一個月內和勞動者續(xù)簽勞動合同，即意味著公司有一個月的寬限期來續(xù)簽勞動合同，沒有續(xù)
2022-03-15 15,340
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01:22
合同到期公司不續(xù)簽怎么辦根據(jù)勞動合同法相關規(guī)定，如果員工的勞動合同期滿，公司不再與其續(xù)簽，則公司需要對其進行經濟補償；經濟補償一般按員工在本單位實際工作的年限為依據(jù)，每滿1年則需要向員工支付1個月工資的標準；工作滿6個月以上但未滿1年的，則需要按照按1年計算；未滿
6,053 2022.04.17 -
01:11
合同到期后公司不續(xù)簽怎么辦合同到期后，公司不續(xù)簽怎么辦 合同到期后，公司不續(xù)簽，則公司要對職工進行經濟補償。 經濟補償按照職工在本單位工作時間的長短來計算，以每滿1年支付1個月工資的標準，向職工支付。半年以上，但沒有滿1年的，按1年算；不滿半年的，向職工支付半個月工
3,607 2022.05.11 -
01:16
合同到期公司不續(xù)簽有沒有賠償勞動合同到期后，公司沒有續(xù)簽的話，也是需要向勞動者支付經濟補償?shù)?。根?jù)勞動合同法的規(guī)定，除了用人單位維持或者提高勞動合同約定條件來續(xù)訂勞動合同，而勞動者自己不同意續(xù)訂的情形外，勞動合同到期后都可以主張經濟補償。經濟補償標準是按照勞動在用人單
867 2022.05.23
