公司可以強制給員工調崗嗎
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1、調崗屬于變更勞動合同的主要內容，用人單位必須先與勞動者協(xié)商一致，未經勞動者同意，用人單位單方面調整崗位，原則上是無效的； 2、如果用人單位是生產經營需要的調崗，且調崗具有合理性，不存在侮辱或懲罰性質，工資待遇不降低，與勞動合同約定的崗位之間存在相關性，則調崗有效；你作為勞動者應該遵守。當然，調整崗位的合理性需要用人單位舉證；反之，用人單位是基于迫使勞動者離職而調整崗位，勞動者是可以拒絕的。用人單位以勞動者不服從安排為由解除勞動合同，就屬于違法解除；你可以申請勞動仲裁要求支付賠償金，工作1年支付2個月本人工資，即2； 3、如果勞動者不能勝任工作，用人單位也是有權調整崗位的。當然，用人單位主張勞動者不勝任工作也是需要提供證據(jù)的。勞動者拒絕調整崗位的，用人單位據(jù)此解除勞動合同，屬于合法解除，但是用人單位也是應該支付經濟補償，即。
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公司的做法違反發(fā)動法、工資支付暫行規(guī)定等法律法規(guī)。有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償： （一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；四）用人單位依照本法解除勞動合同的；五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法規(guī)定終止固定期限勞動合同的。
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公司有權利強制給員工調崗嗎公司沒有權利強制調崗。勞動合同具備工作內容和工作地點，公司調崗應該與勞動者協(xié)商處理，當公司與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內容。
2020.09.18 604 -
公司可以強制調崗嗎不可以。公司不能強制調崗，崗位變動屬于對勞動合同內容的變更，用人單位應當與勞動者協(xié)商，勞動者經培訓不能勝任工作，又拒絕調崗的，用人單位可以解除勞動合同。
2020.07.30 1,313 -
公司可以強制調崗位嗎公司強制性調動工作崗位是違法的，調動工作崗位屬于變更勞動合同的主要內容，需要用人單位和勞動者協(xié)商一致，如果未經勞動者同意，用人單位單方面調動工作崗位，原則上是無效的。
2020.05.27 333
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公司可以強制員工調崗嗎
1、公司不可以強制讓員工調崗，調崗需要和員工協(xié)商一致。 2、根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合
2023-01-11 15,340 -
公司可以強制讓員工調崗嗎？
1、公司不可以強制讓員工調崗，調崗需要和員工協(xié)商一致。 2、根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合
2023-01-03 15,340 -
公司可以強制讓員工調崗嗎
1、公司不可以強制讓員工調崗，調崗需要和員工協(xié)商一致。 2、根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合
2022-05-14 15,340 -
公司強制調崗，員工可以拒絕嗎？
依法維權。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，用人單位應當為勞動者支付加班費。對于無償加班，勞動者當然可以拒絕。如果用人單位以此停止勞動者的工作，或者與勞動者解除勞動
2022-05-10 15,340
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員工不服從調崗公司可以辭退嗎一般情況下，勞動者是應當服從單位安排進行工作的。但也有特殊情形，比如說，員工和用人單位有約定固定崗位的，用人單位調崗應征得該員工同意。未經該員工同意調崗，員工有權拒絕。單位因員工不服從公司不合理安排辭退員工的，應恢復原崗位或向員工支付違法解
3,698 2022.04.17 -
00:56
員工不愿意調崗的公司可否辭退員工不愿意調崗的，企業(yè)可以辭退。出于維護用人單位的用人自主權，應當允許用人單位根據(jù)生產經營的合理需要，對員工進行調崗調薪。如勞動者拒絕，用人單位可解除勞動合同。但是，調崗屬于勞動合同的變更，需要用人單位和勞動者平等協(xié)商一致。如果一方未與對方
6,905 2022.04.17 -
00:39
公司變相調崗辭退員工怎么辦?公司變相調崗辭退員工的處理辦法如下： 1、如果公司以調崗為由變相裁員的，勞動者可以與公司協(xié)商，拒絕其變更請求； 2、如果被無過錯性辭退或者被裁員的，則可以要求公司支付經濟補償金； 3、如果被違法裁員的，則可以要求公司支付賠償金。 需要支付經
3,832 2022.07.25
