交通事故引發(fā)工傷如何認定
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引發(fā)如何認定，具體如下：（一）認定條件：上下班途中發(fā)生車禍能否認定工傷不能一概而論，要結合一定的因素和具體實踐作判斷。由于在上下班的規(guī)定時間和必經路線上，發(fā)生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故而負傷、致殘、死亡的，應當認為工傷。在認定職工道路交通事故是否屬于工傷時應當考慮下列4個必備要素： 1、上下班的規(guī)定時間； 2、上下班的必經路線； 3、無本人責任或非本人責任； 4、機動車事故。上訴四點必須同時具備，缺一不可。（二）申請時限：1、用人單位須在事故發(fā)生之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門（部門）提出申請；2、用人單位沒有依法為員工申請工傷認定的，勞動者或其直系親屬、工會組織可以在事故發(fā)生之日起1年內向勞動保障行政部門申請工傷認定。（三）受理部門：各統(tǒng)籌地區(qū)的社會保障局。（四）提供材料：1、《工傷認定申請表》（在社保部門領取并填寫）；2、（無勞動合同的提供事實勞動關系證明），為參保員工需提供所在用人單位的注冊登記資料（可到市工商局查詢打?。?；3、首診病歷及有關檢驗報告復印件；4、員工身份證復印件； 5、《道路交通事故責任認定書》及其他有效證明復印件； 6、如申請由工傷職工的直系親屬提出，還須提交申請人與工傷職工的親屬關系證明，如戶籍證明（申請人戶籍所在地派出所出具）。
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上下班途中發(fā)生車禍能否認定工傷不能一概而論，要結合一定的因素和具體實踐作判斷。由于在上下班的規(guī)定時間和必經路線上，發(fā)生本人無責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故而負傷、致殘、死亡的，應當認為工傷。在認定職工道路交通事故是否屬于工傷時應當考慮下列4個必備要素： 1、上下班的規(guī)定時間； 2、上下班的必經路線； 3、無本人責任或非本人主要責任； 4、機動車事故。上述四點必須同時具備，缺一不可。
在認定職工道路交通事故是否屬于工傷的時候是必須要滿足幾個要素的，必須是上下班的規(guī)定時間還有是上下班的必經路線，還有職工是因為機動車事故并且在事故中沒有本人責任或者是非本人主要責任，上述的要素是必須要同時具備才能夠認定為工傷。
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如何認定交通事故引發(fā)的工傷認定工傷的條件： 根據(jù)《工傷保險條例》第14條規(guī)定，職工下列情形應當認定為工傷： (1)在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害的。 非本人主要責任，是指同等責任、次要責任和無責任的情形；因本人主要責任和全部責任的交通事故受到傷害的，即
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