在什么情況下勞動仲裁案件管轄法院
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不管是用人單位對勞動仲裁不服還是職工對勞動仲裁不服，一般都是由被告所在地人民法院進行管轄。也就是說，此時被告是誰，那么就應該向被告所在地人民法院提起勞動訴訟。
可以進行勞動仲裁的情形： （一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行等勞動合同發(fā)生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； （四）因工作時間、休息休假、社會保險等發(fā)生的爭議； （五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償?shù)劝l(fā)生的爭議； （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
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勞動仲裁的管轄法院發(fā)生勞動爭議的，對仲裁結果不滿意的，勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。勞動合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。
2020.06.20 618 -
在什么情況下才找勞動仲裁用人單位與勞動者存在以下勞動爭議，調解不成的，可以申請勞動仲裁：因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；其他。
2020.05.27 103 -
在什么情況下使用勞動仲裁一、用人單位與本單位勞動者之間，因與勞動有關的權利、義務、問題引起的糾紛，雙方當事人均可申請仲裁。 二、當事人為中央和市屬合資、中外合資及外商獨資企業(yè)或所屬職工，發(fā)生勞動爭議應到北京市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 三、當事人與國有、集體、個
2020.10.24 222
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在什么情況下勞動仲裁訴訟管轄法院？
我個人覺得，浙江夫婦可以這樣去做，因為外省工人在工作本地是沒有辦法訴訟勞動仲裁委員會的。
2022-06-30 15,340 -
勞動仲裁案件管轄法院
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十一條勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區(qū)域內發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人
2022-04-23 15,340 -
勞動仲裁案件管轄法院是什么
《勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定：勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。所以員工向工作地申請仲裁是符合法律規(guī)定的。勞動合同約定的仲裁機構不能超出法律規(guī)定的范圍。所以如果勞動合同
2022-07-30 15,340 -
勞動仲裁案件管轄法院有哪些
《勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定：勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。所以員工向工作地申請仲裁是符合法律規(guī)定的。勞動合同約定的仲裁機構不能超出法律規(guī)定的范圍。所以如果勞動合同
2022-07-28 15,340
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勞動爭議仲裁管轄地規(guī)定勞動爭議仲裁管轄地規(guī)定于《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十一條。勞動爭議可以由合同履行地或者是單位所在地的仲裁委員會為管轄，這兩個之間是沒有先后順序的，可以是由合同履行地，也可以是單位所在地管轄。如果雙方分別向合同履行地和單位所在地
1,659 2022.04.17 -
01:06
勞動仲裁立案后下一步是什么勞動仲裁立案后下一步是調解，開庭，裁決，申請執(zhí)行。在申請勞動仲裁時，立案時需要攜帶仲裁申請書，身份證復印件，用人單位的工商登記信息等材料。在立案之后開庭，調解，調解不成，仲裁委員會會下達仲裁裁決書。申請勞動仲裁要注意以下兩個問題：第一，當事
4,912 2022.05.11 -
00:54
勞動仲裁在什么地方勞動仲裁可在人力資源和社會保障局里的勞動仲裁委員會，提交勞動仲裁申請。勞動爭議仲裁委員會一般是指，處理勞動爭議案件的仲裁機構。勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表組成。依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定，
2,748 2022.05.11
