國家法定奔喪假
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法定奔喪假1到3天。由單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，酌情給予一至三天的婚喪假，喪假的直系親屬包括父母、配偶和子女，爺爺奶奶雖屬于直系親屬，但不在此范圍內(nèi)。職工在休喪假和路程假期間，企業(yè)均應(yīng)當(dāng)照常發(fā)放職工工資。
喪假的天數(shù)一般為三天左右，不包括國家法定的休假日工資和福利待遇在假期內(nèi)正常發(fā)放。根據(jù)規(guī)定，職工的直系親屬死亡時，比如父母、配偶或者子女，該職工的單位行政領(lǐng)導(dǎo)可以根據(jù)自己情況批準(zhǔn)，是情況給一天到三天的喪假。
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國家法定喪假國家法定喪假是1-3天，具體時間由用人單位根據(jù)員工實(shí)際情況決定。勞動者享有休息休假的權(quán)利，在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
2020.07.03 202 -
奔喪假期的規(guī)定1.職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。 2.職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。 3.在批
2020.10.14 257 -
國家法定喪假幾天國家規(guī)定喪假一般酌情給予一至三天，職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近另給予路程假。在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)，途中的車船費(fèi)等，全部由職工自理，喪假的適用范圍
2020.03.26 524
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奔喪假國家是怎樣規(guī)定的
婚假奔喪假參考如下規(guī)定： 法律依據(jù)是〈國家勞動總局財(cái)政部[80]勞總薪字29號、[80]財(cái)企字41號〉《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》 一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女
2022-06-28 15,340 -
想回老家奔喪去。。國家法定喪假能有多少天
《中華人民共和國勞動法》第五十一條規(guī)定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資?！狈擅鞔_賦予了勞動者帶薪休喪假的權(quán)利。 目前國家還沒有對非國營企業(yè)職工休婚喪
2022-08-09 15,340 -
國家規(guī)定奔喪假有多少天假期？
1、員工配偶、父母(養(yǎng)父母)、子女、直系兄弟姐妹死亡,市內(nèi)可請喪假3天;本省外地可請喪假5天;外省可請喪假7天;祖父母、外祖父母、岳父母、公婆死亡,市內(nèi)可請喪假2天;本省外地可請喪假4天;外省可請喪假
2022-05-31 15,340 -
想回老家奔喪老家法定喪假能有多少天
根據(jù)勞動法第五十一條的規(guī)定，喪假是指職工的直系親屬（父母、配偶、子女）死亡時，可以根據(jù)具體情況，由用人單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予一至三天假期。但對于你爺爺?shù)倪^世，國家法定喪假是不批的，因?yàn)椴皇侵毕涤H屬。
2022-07-05 15,340
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01:19
國家規(guī)定的喪假有多少天根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定，如公司員工的直系親屬，直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時，可以根據(jù)具體情況，經(jīng)員工所在公司的行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之后，酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時，且需要員工本人去外地親自料理喪事的，所在
10,004 2022.04.15 -
01:00
婚假幾天國家法定2020法定的婚假是3天； 婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期?；榧偈菃T工結(jié)婚時給予的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是一種對員工的精神撫慰，同時也是對勞動者權(quán)益的保護(hù)，對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。
107,128 2021.04.25 -
00:51
占用國家法定節(jié)假日犯法嗎占用國家法定節(jié)假日犯法。法定年節(jié)假日是由國家法律、法規(guī)統(tǒng)一規(guī)定的用以開展紀(jì)念、慶?；顒拥男菹r間，也是勞動者休息時間的一種。建國后，我國法定年節(jié)假日為7天。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，法定假日，用人單位安排加班的，需額外支付不低于勞動者本人日或者
8,899 2022.05.11
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