解除勞動合同證明應(yīng)該如何書寫才是比較合法的呢
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
解除勞動合同證明書同志系我單位員工，性別，身份證號，年月參加工作，年月起在我單位工作，已簽訂勞動合同?，F(xiàn)因(請選擇如下其中一項(xiàng)打“√”)：□ 1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)□ 2、協(xié)商一致解除(由個(gè)人提出)□ 3、勞動者單方解除□ 4、勞動者試用期內(nèi)解除□ 5、用人單位裁員□ 6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規(guī)定)□ 7、因勞動者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規(guī)定)□ 8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除(勞動合同法40條規(guī)定)□ 9、其他：(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)我單位決定從年月日起與該同志解除勞動合同。該同志解除勞動合同前十二個(gè)月平均工資為元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)元人民幣，工資發(fā)至年月份，特此證明。員工簽名：年月日用人單位(蓋章)年月日
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
解除勞動合同證明需要寫明勞動者的基本信息、勞動合同法期限、解除原因、解除時(shí)間等內(nèi)容。 注意事項(xiàng)如下： 1、盡量填寫辭職申請書； 2、解除合同的時(shí)間要注明； 3、解除合同協(xié)議書必須簽。
證明違法解除勞動合同的標(biāo)準(zhǔn)：證據(jù)；證明；制度依據(jù)；溝通的信息；錄音；人證和證言。
-
應(yīng)該如何證明公司違法解除勞動合同公司單方面解除勞動合同，勞動者應(yīng)收集以下證據(jù)： 1、勞動者工作內(nèi)容的證據(jù)，如電子文本、資料等公司相關(guān)資料； 2、與公司有關(guān)的證明，如工作信簽、員工卡、員工服裝等； 3、公司對勞動者的制度依據(jù)，最好是蓋章或印刷一整套、一冊的資料，如員工手冊、
2022.04.15 1,898 -
該如何證明違法解除勞動合同證明違法解除勞動合同的標(biāo)準(zhǔn)： 1、勞動者工作內(nèi)容的證據(jù)，如電子文本、資料等公司相關(guān)資料； 2、與公司有關(guān)的證明，如工作信簽、員工卡、員工服裝等； 3、公司對勞動者的制度依據(jù)，最好是蓋章或印刷一整套、一冊的資料，如員工手冊、財(cái)務(wù)制度、員工名冊
2022.04.16 483 -
如何寫解除勞動合同的聲明先寫解除（終止）勞動合同證明書，然后為內(nèi)容：1、本單位職工名字、性別、年齡以及工作崗位，在本單位的工作年限，現(xiàn)住址等其他個(gè)人情況；2、勞動合同期限，開始到截止日；3、解除、終止勞動合同的原因；4、工作年限以及該有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。最后是用人單位
2022.04.16 1,163
-
解除勞動合同證明書應(yīng)該如何寫
解除勞動合同證明書范本茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_
2022-04-04 15,340 -
勞動合同解除證明應(yīng)該如何寫
勞動合同解除證明范本 茲有本單位職工______________________________，性別___________，年齡_____________，住址___________________
2022-06-26 15,340 -
解除勞動合同的證明書應(yīng)該怎么寫才好寫
關(guān)于解除勞動合同證明沒有一個(gè)固定的格式，但是在解除勞動合同證明中一定要標(biāo)明是公司和個(gè)人解除勞動關(guān)系，以下范本可供參考： 關(guān)于與________同志終止或解除勞動合同的證明 ________同志，于__
2022-04-01 15,340 -
雇傭校車合同應(yīng)該要如何書寫比較合法呢
雇傭合同，我國法律沒有進(jìn)行明確的規(guī)定。但是，大陸法系各國一般都對雇傭合同設(shè)有明確規(guī)定，例如《法國民法典》、《德國民法典》等，另外，英美法系國家中的英國也有成文法對雇傭合同進(jìn)行規(guī)定。我國制定統(tǒng)一的《合同
2022-07-05 15,340
-
01:04
解除勞動合同通知書怎么寫根據(jù)勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，用人單位再給員工下發(fā)解除勞動合同通知書時(shí)，通知書的內(nèi)容需要包含：用人單位及員工雙方的基本信息、勞動合同的期限、解除的時(shí)間期限、協(xié)商的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利及義務(wù)、以及相關(guān)的法律依據(jù)等等。 出現(xiàn)以下情況之一的，用人單位
1,658 2022.04.17 -
01:03
解除勞動合同怎么寫解除勞動合同書寫法如下，雙方同意于年月日解除勞動合同、工薪及福利同時(shí)截止。乙方保證本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定，和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)。為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付乙方補(bǔ)償金元人民幣。企業(yè)與員
2,505 2022.04.17
