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我們單位以我是臨時(shí)工為由不給我交社保,請(qǐng)問(wèn)臨時(shí)工可以不交社保嗎

2024-08-23 19:02

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專業(yè)分析:

很多人會(huì)問(wèn)事業(yè)單位臨時(shí)工可以不交社保嗎,其實(shí)并不是的,按照你這情況應(yīng)該不算是臨時(shí)工了吧, 1、非全日制用工,是指以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)的用工形式。 2、用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立勞動(dòng)合同,用人單位必須為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?!秾?shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》中規(guī)定,職工(包括非全日制從業(yè)人員)在兩個(gè)或者兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的,各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工發(fā)生工傷,由職工受到傷害時(shí)工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為勞動(dòng)關(guān)系的非全日制勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

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用人單位必須按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),如果逾期未繳納的,第一、首先由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門并責(zé)令其限期改正。第二、如果仍未繳納的,可以向銀行查詢其賬戶,并申請(qǐng)有關(guān)部門作劃撥保險(xiǎn)費(fèi)的決定。第三、如果企業(yè)的余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的保險(xiǎn)費(fèi)的,則應(yīng)責(zé)令用人單位進(jìn)行擔(dān)保。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

單位不給員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的,員工可以向勞動(dòng)行政部門投訴,然后由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足; 并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

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  • 我今年60歲了單位不給我交社保這個(gè)可以嗎
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    1、如果當(dāng)?shù)厣绫V行耐獾脑挘淮涡匝a(bǔ)繳數(shù)年的養(yǎng)老保險(xiǎn)金,然后再辦理退休手續(xù),按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。 2、不能補(bǔ)繳的話,做銷戶處理,取出個(gè)人賬戶的全部余額。

    2020.10.15 442
  • 在原單位給我交社保,換單位說(shuō)交不上社保了為什么?
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    2021.11.29 79
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    2021.11.25 55
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    7,293 2022.05.11
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    單位不給減員又不給交社保,可以問(wèn)清楚單位為什么不辦理減員,這問(wèn)題必須解決的,如果是單位違規(guī)行為,可以向勞動(dòng)部門舉報(bào)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)

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