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國家規(guī)定喪假有多長

2022-07-18 18:35

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專業(yè)分析:

《中華人民共和國勞動法》第五十一條規(guī)定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。”法律明確賦予了勞動者帶薪休喪假的權(quán)利。 目前國家還沒有對非國營企業(yè)職工休婚喪假作出具體規(guī)定。員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動總局、財政部《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》之

法律依據(jù):

一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領導批準,酌情給予一至三天的婚喪假,國家規(guī)定喪假多長時間,題主想問的應該就是這一條規(guī)定 二、職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的,職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據(jù)路程遠近,另給予路程假。 三、在批準的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發(fā),途中的車船費等,全部由職工自理。 根據(jù)《關于職工的岳父母或公婆死亡后可給予請喪假問題的通知》規(guī)定,職工的岳父母或公婆死亡后,需要職工料理喪事的,由本單位行政領導批準,可酌情給予一至三天的喪假。 另外,國家規(guī)定喪假不計入年休假假期。員工可以享受帶薪的喪假。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

國家規(guī)定喪假一般酌情給予一至三天,職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的,職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,可以根據(jù)路程遠近另給予路程假。在批準的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發(fā),途中的車船費等,全部由職工自理,喪假的適用范圍僅限于職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

國家法定喪假的規(guī)定,暫時只針對國有企業(yè)職工,國家對非國有企業(yè)職工婚喪假也沒有具體規(guī)定,一般根據(jù)用人單位規(guī)章制度確定。 喪假指的是根據(jù)原國家勞動總局、財政部《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》,國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時,企業(yè)應該根據(jù)具體情況,酌情給予職工1-3天的喪假。直系親屬,指和自己有直接血緣關系或婚姻關系的人,如配偶、父母、子女。 如果職工死亡的直系親屬在外地,需要職工本人去外地料理喪事的,企業(yè)應該根據(jù)路程遠近,另外給予職工路程假。職工在休喪假和路程假期間,企業(yè)均應當照常發(fā)放職工的工資。職工在途中的車船費等,由職工本人自理。

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