職工上班時(shí)間突發(fā)心臟病死亡怎么賠償？
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上班時(shí)間突發(fā)心臟病死亡的，應(yīng)視同工傷，死者家屬可以按《》的規(guī)定，要求喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬和一次性工亡補(bǔ)助金等待遇。職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。
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上班時(shí)間突發(fā)心臟病死亡屬于工傷，若是屬于依法參加工傷保險(xiǎn)的職工，其近親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
職工上班期間突發(fā)心臟病死亡視同工傷，賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、喪葬補(bǔ)助金為六個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、一次性工亡補(bǔ)助金為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 3、供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶能領(lǐng)取工傷職工生前本人工資的40%，其他親屬能領(lǐng)取工傷職工生前本人工資的30%。
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職工上班期間突發(fā)心臟病死亡怎樣賠償上班期間職工突發(fā)心臟病死亡的按以下標(biāo)準(zhǔn)賠償： 1、喪葬補(bǔ)助金為上一年度職工月平均工資六個(gè)月； 2、一次性工亡補(bǔ)助金是上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍； 3、供養(yǎng)親屬撫恤金，配偶可領(lǐng)取工傷職工生前工資的40％，其他親屬可領(lǐng)取工傷職工
2022.04.11 3,559 -
上班時(shí)間突發(fā)心臟病死亡如何賠償如果是工作中突發(fā)疾病、或者因工死亡的，屬于工傷。向人社局提供勞動(dòng)關(guān)系證明、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 認(rèn)定為工傷后的賠償主要包括： 1、死者近親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等賠償金。 2、喪葬補(bǔ)
2020.10.10 264 -
上班期間突發(fā)心臟病死亡怎么賠償？職工上班期間突發(fā)心臟病死亡的視同工傷，賠償標(biāo)準(zhǔn)是： 1、喪葬補(bǔ)助金為統(tǒng)籌地區(qū)上年度六個(gè)月的職工月平均工資。 2、一次性傷亡補(bǔ)助金為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 3、配偶能領(lǐng)取職工生前工資的40%作為供養(yǎng)親屬撫恤金，死者生前無(wú)
2021.01.11 460
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上班期間職工突發(fā)心臟病死亡怎么賠償
職工上班期間突發(fā)心臟病死亡，按照法律規(guī)定視同工傷。應(yīng)該按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條的規(guī)定，賠償以下費(fèi)用：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。按照職工本人工資比例支付供養(yǎng)親屬撫恤金，配偶
2022-05-12 15,340 -
職工上班期間突發(fā)心臟病死亡怎么賠償
職工上班期間突發(fā)心臟病死亡，按照法律規(guī)定視同工傷。應(yīng)該按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條的規(guī)定，賠償以下費(fèi)用：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。按照職工本人工資比例支付供養(yǎng)親屬撫恤金，配偶
2022-06-03 15,340 -
職工上班期間突發(fā)心臟病死亡如何賠償
上班時(shí)間突發(fā)心臟病死亡的，應(yīng)視同工傷，死者家屬可以按《》的規(guī)定，要求喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬和一次性工亡補(bǔ)助金等待遇。職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡
2022-08-28 15,340 -
上班時(shí)間突發(fā)心臟病死亡怎么辦？
上班時(shí)間突發(fā)心臟病死亡的，應(yīng)視同工傷，死者家屬可以按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，要求喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等待遇。 如果單位沒(méi)有為職工繳納工傷保險(xiǎn)的，則應(yīng)由所在單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任
2022-04-25 15,340
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上班期間突發(fā)疾病死亡怎么賠償如果員工在工作期間突發(fā)意外死亡，那么可以算是工傷，可以按照國(guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)條例來(lái)賠償，但是需要滿足是在上班期間其實(shí)因?yàn)榧膊≡颍⑶以诙男r(shí)之內(nèi)搶救無(wú)效死亡，可以認(rèn)定是為工傷。公司需要賠償喪葬費(fèi)，以及親人的體恤費(fèi)，以及一次性工亡補(bǔ)助金
3,722 2022.04.17 -
00:55
上班時(shí)間死亡如何賠償標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)者上班時(shí)間死亡的，那么死者近親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等賠償金。喪葬補(bǔ)助金一般是6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生
2,509 2022.05.11 -
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上班路上出車禍死亡單位怎么賠償上班路上出車禍死亡，不屬于工傷，單位一般不會(huì)賠償。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工有下列情形之一的，可認(rèn)定為工傷： 1、在工作時(shí)間和地點(diǎn)內(nèi)，因工受傷； 2、工作時(shí)間前后在工作地點(diǎn)內(nèi)，因?yàn)轭A(yù)備和收尾工作受傷； 3、在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)內(nèi)，因工
2,898 2022.04.17
