養(yǎng)老保險基數(shù)調(diào)整后個人繳費需交社保嗎
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參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工,按照本人上一年度月平均工資確定繳費基數(shù)。一般來說,工資越高,社保繳費基數(shù)越高,反之亦然,但繳費基數(shù)有上限和下限。對于收入過高或過低的人,繳費基數(shù)的上下限也相應(yīng)設(shè)定:上一年度職工月平均工資低于下限的,以下限作為繳費基數(shù);高于上限的,以上限作為繳費基數(shù);月平均工資在上下限之間的,養(yǎng)老保險繳費基數(shù)根據(jù)實際工資收入確定。2018年,北京、上海、天津、山西、新疆五18年社保繳費基數(shù)。北京社保繳費基數(shù)調(diào)整最高,達(dá)到8467元,是目前全國唯一達(dá)到8000元的地區(qū)。天津市基本養(yǎng)老保險待遇繳費基數(shù)為7073元,工傷保險、工資福利等待遇標(biāo)準(zhǔn)按5607元計算。根據(jù)人力資源和社會保障部的規(guī)定,用人單位繳納社會保障費的基數(shù)是本單位職工工資總額,職工繳納的基數(shù)是自己的工資。當(dāng)本人月平均工資低于當(dāng)?shù)卦缕骄べY的60%時,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%支付;超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%支付。數(shù)據(jù)顯示,北京和上海的社保繳費基數(shù)上限均超過2萬元,排名前兩。北京公布了兩個社會保障繳費基數(shù)下限,基本養(yǎng)老保險,失業(yè)保險按上年職工月平均工資的40%確定(即3387元),基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險按上年職工月平均工資的60%確定(即5080元)。14省社保繳費基數(shù)公布。根據(jù)人力資源和社會保障部的規(guī)定,各地實行社保繳費基數(shù)與職工平均工資增長的聯(lián)動機制。各級人力資源和社會保障部門將統(tǒng)計部門公布的城鎮(zhèn)非私營單位職工平均工資作為職工平均工資,從而確定各種社會保險繳費基數(shù)的上下限。因此,每年統(tǒng)計部門公布上一年度職工平均工資后,當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)根據(jù)新的平均工資確定繳費基數(shù)的上下限。據(jù)不完全統(tǒng)計,除已公布社保繳費基數(shù)的5個省外,全國14個省已公布城鎮(zhèn)非私營單位在職職工平均工資,這意味著這些地區(qū)的社保繳費基數(shù)即將公布。社保繳費基數(shù)影響個人和企業(yè)錢袋社保繳費,與參保人退休后的待遇有關(guān)。只有達(dá)到一定的繳費水平,才能達(dá)到更好的待遇水平。如果繳費水平太低,養(yǎng)老金水平還是低的。也就是說,繳費水平要隨著平均工資的提高而提高,未來的待遇水平也會提高。對于企業(yè)來說,雖然社保繳費基數(shù)的上調(diào)可能會對社保負(fù)擔(dān)產(chǎn)生一定的影響,但同時,隨著社保繳費率措施的分階段降低,企業(yè)的負(fù)擔(dān)最終有望減輕。人力資源和社會保障部:適度降低低收入群體的繳費基數(shù)。由于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)非私營單位平均工資遠(yuǎn)高于私營單位平均工資,有分析認(rèn)為,以城鎮(zhèn)非私營單位在職職工平均工資作為核定社保繳費基數(shù)的依據(jù),不利于降低企業(yè)人工成本,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。2017年7月,人力資源和社會保障部公布了第十二屆全國人民代表大會第五次會議第1815號建議的答復(fù)。人力資源和社會保障部在答復(fù)中表示,隨著私營單位就業(yè)人員在城鎮(zhèn)就業(yè)人員中的比重不斷上升,城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員的平均工資已經(jīng)不能準(zhǔn)確反映城鎮(zhèn)就業(yè)人員的整體工資水平,導(dǎo)致低收入人群繳納社會保險費的基數(shù)偏高。人力資源和社會保障部表示,下一步將積極配合有關(guān)部門完善員工平均工資統(tǒng)計辦法,研究將私營企業(yè)納入員工平均工資統(tǒng)計范圍,改變目前平均工資統(tǒng)計虛高的問題,從而適度降低低收入群體的繳費基數(shù)。今年5月15日,廣西省人力資源和社會保障廳公開發(fā)布了《廣西壯族自治區(qū)職工基本養(yǎng)老保險繳費和計算待遇基數(shù)確定辦法(征求意見稿)》。根據(jù)意見稿,廣西將利用城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員全口徑工資增長率(包括城鎮(zhèn)非私營和私營單位)計算下一年度職工基本養(yǎng)老保險繳費和待遇基數(shù)。
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社會保險的繳費基數(shù),每年要調(diào)整一次。調(diào)整繳費基數(shù),是根據(jù)上年社會平均工資確定的,因此,要等到統(tǒng)籌地區(qū)公布上年社會平均工資之后,才能進(jìn)行調(diào)整。由于各地的公布時間不一致,沒有具體規(guī)定什么時候調(diào)整,但是,起始時間都是每年的一月份。新基數(shù)啟用后,養(yǎng)老保險補繳的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)有關(guān)文件要求作相應(yīng)調(diào)整。補繳2010年至2013年的比例為22%,月補繳金額為816元;補繳2009年的比例為23%,月補繳金額為853元;補繳2008年及以前年度的比例為28%,月補繳金額為1039元。
1、上限和下限調(diào)整:各地區(qū)會制定當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險的最低繳費基數(shù)和最高繳費基數(shù),一般是最低不能低于當(dāng)?shù)厣弦荒甓染蜆I(yè)人員平均工資水平的60%,最高不能高于當(dāng)?shù)厣弦荒甓染蜆I(yè)人員平均工資水平的300%;低于最低的繳費基數(shù)的,按最低繳費基數(shù)繳納,高于最高繳費基數(shù)的按最高繳費基數(shù)繳納。 2、按照上一年度平均工資進(jìn)行調(diào)整:公司相關(guān)部門在下一年申報個人養(yǎng)老保險基數(shù)的時候,會以員工上一年度的平均工資作為基數(shù)進(jìn)行調(diào)整申報。
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個人養(yǎng)老保險繳費基數(shù)這個基數(shù),主要與本人的工資基數(shù)有關(guān),與未來的養(yǎng)老金數(shù)額、與社會平均工資一般無關(guān)。但是如果實際收入額過高或過低于社會平均工資時,這個基數(shù)則需要調(diào)整。
2020.07.02 455 -
如何調(diào)整社保繳費基數(shù)一、養(yǎng)老保險: 1、個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。 2、單位繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養(yǎng)老賬
2020.08.31 841 -
七月社保繳費基數(shù)調(diào)整1.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限調(diào)整為3958元,上限調(diào)整為22941元。 2.失業(yè)保險繳費基數(shù)上限調(diào)整為23634元。 3.特定人員單項參加工傷保險繳費基數(shù)下限調(diào)整為4588元,上限調(diào)整為22941元。 4.因繳費標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整,請各繳費單
2020.04.21 537
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個人社保繳費基數(shù)怎樣調(diào)整
1、社會保險主要是指基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險五種。 2、養(yǎng)老保險:單位每個月為你繳納21%,職工繳納8%; 醫(yī)療保險:單位每個月為你繳納9%,職工繳納2%; 失業(yè)保險:
2022-04-03 15,340 -
社保繳費基數(shù)調(diào)整
社會保險=養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險+失業(yè)保險+工傷保險+生育保險+住房公積金具體的社保構(gòu)成比例為: 養(yǎng)老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納 8%; 醫(yī)療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外
2022-03-21 15,340 -
社保繳費基數(shù)調(diào)整時間
有的地區(qū)是每年四月開始調(diào)整,有的是七月,還有的地區(qū)不跨年度,每年的一月。 無論是幾月調(diào)整,都得等當(dāng)?shù)禺?dāng)年的社平工資數(shù)額公布后,從規(guī)定的調(diào)整月開始多退少補。每年2月-5月,參保單位須到辦理參保登記的市社
2021-12-26 15,340 -
社保繳費基數(shù)如何調(diào)整?
社會保險=養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險+失業(yè)保險+工傷保險+生育保險+住房公積金具體的社保構(gòu)成比例為: 養(yǎng)老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納 8%; 醫(yī)療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外
2022-04-10 15,340
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00:58
養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)的規(guī)定如下: 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)和比例:由用人單位按照上年度月工資總額的20%來為員工繳納養(yǎng)老保險,具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定; 2、職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)和比例:職工按照本人繳費
13,681 2022.05.11 -
00:49
社?;鶖?shù)調(diào)整對個人有什么影響社保基數(shù)調(diào)整對個人的影響如下:一般來講繳費基數(shù)越高,養(yǎng)老金待遇就越高,醫(yī)療保險個人賬戶待遇也會越高。我國的養(yǎng)老和醫(yī)療保險都是采取統(tǒng)分結(jié)合的方式運行,也就是個人交一部分,單位再按相應(yīng)比例交一部分,兩部分的資金組成了個人賬戶基金。而個人、單位交
8,076 2022.04.12 -
01:23
社保2021年繳費基數(shù)2021年1月起用人單位各項社會保險費的繳費基數(shù)根據(jù)地區(qū)不同是不一樣的,一般來說,大致的金額規(guī)定如下: 工資收入低于繳費基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn):基本養(yǎng)老保險:3175元;失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險+生育保險、工傷保險、大病醫(yī)療互助補充保險:3463元;
7,646 2022.04.12






