勞動合同期滿可以直接終止勞動關(guān)系嗎
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1、勞動合同期滿可以終止勞動關(guān)系。 2、《中華人民共和國勞動合同法》 第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止： (一)勞動合同期滿的; (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的; (三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的; (五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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勞動合同期滿是勞動合同終止的法定情形之一，因此，勞動合同期滿原則上可以終止勞動合同。但是存在《勞動合同法》第四十二條之規(guī)定情形的，勞動合同應(yīng)當續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。
可以。勞動合同期限屆滿，勞動者可以主動離職，但如果勞動者無過錯但單位拒絕續(xù)簽合同而使勞動者離職的，單位需要依法支付經(jīng)濟補償。
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勞動合同期滿了可以終止勞動關(guān)系嗎?勞動合同期滿可以終止勞動關(guān)系。勞動合同期滿是勞動合同終止的最主要形式，適用于固定期限的勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。一旦約定的期限屆滿或工作任務(wù)完成，勞動合同通常都自然終止。
2020.11.19 203 -
勞動合同期滿可否終止勞動關(guān)系勞動合同期滿可以終止勞動關(guān)系。但勞動合同期滿未續(xù)訂的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償，用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形除外。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支
2020.04.03 221 -
事實勞動關(guān)系可以直接終止合同嗎事實勞動關(guān)系能不能隨時終止。依據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致的，可以隨時解除勞動關(guān)系，但無論是否為事實勞動關(guān)系，用人單位不得單方隨意解除勞動合同。
2020.12.29 131
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合同期滿可以終止勞動關(guān)系嗎？
合同期滿形成事實勞動關(guān)系一般是不可以隨時終止勞動合同的。
2022-11-28 15,340 -
勞動合同期滿可以申請終止勞動關(guān)系嗎
如果勞動合同期滿，單位與勞動者可以終止勞動關(guān)系。但勞動合同期滿單位主動提出不續(xù)訂的，應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2022-11-12 15,340 -
勞動合同期滿可否終止勞動關(guān)系
如果勞動合同期滿，單位與勞動者可以終止勞動關(guān)系。但勞動合同期滿單位主動提出不續(xù)訂的，應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2022-05-15 15,340 -
勞動合同期滿是否可以終止勞動關(guān)系
1、勞動合同期滿可以終止勞動關(guān)系。 2、《中華人民共和國勞動合同法》 第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止： (一)勞動合同期滿的; (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的; (三)勞動者死
2022-11-15 15,340
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01:08
勞動合同可以隨時終止嗎勞動合同一般不能隨時解除。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，勞動者需要提前三十日以書面形式通知用人單位，才可以解除勞動合同。在試用期內(nèi)需要提前三日通知用人單位，才可以解除勞動合同。因此勞動合同一般不能隨時解除。如果存在下列情形
1,858 2022.04.15 -
01:21
勞動合同的解除和終止勞動合同的解除和終止不同，兩者具體的區(qū)別如下：勞動合同的終止是指勞動合同訂立后，因出現(xiàn)某種法定的事實，導(dǎo)致用人單位與勞動者之間形成的勞動關(guān)系自動歸于消滅，或?qū)е码p方勞動關(guān)系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅，勞動合同法律效力消滅的情形。勞動合
3,600 2022.04.18 -
00:46
沒勞動合同怎樣確定勞動關(guān)系沒勞動合同的，可以通過其他的文件確定勞動關(guān)系。法律明確規(guī)定，用人單位招用勞動者的，應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位未按照規(guī)定與勞動者簽訂勞動的，可以通過工資支付憑證、繳納各項社會保險費的記錄確定勞動關(guān)系，還可以通過用人單位
2,245 2022.04.17
