請問xx公司的員工可以轉(zhuǎn)讓嗎?
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
勞動合同法,股權(quán)轉(zhuǎn)讓,公司員工的工齡不可以一起轉(zhuǎn)讓?？梢?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/15341586695348970039.html">要求經(jīng)濟補償，建議協(xié)商解決。《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
公司不能強制要求員工轉(zhuǎn)崗。公司要求員工轉(zhuǎn)崗,員工不同意是合法的。單位調(diào)動工作崗位的需要與員工一致協(xié)商簽訂變更勞動合同書，員工不同意變更的，不能以此為由將員工辭退。如果存在不能勝任工作，則公司有權(quán)調(diào)整工作崗位或者進行培訓，如果仍然不能勝任工作，公司有權(quán)解除勞動合同，但應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定提前一個月通知并支付經(jīng)濟補償金。
最好簽訂合同，否則容易發(fā)生糾紛。當事人協(xié)商一致，可以變更合同。法律、行政法規(guī)規(guī)定變更合同應(yīng)當辦理批準、登記等手續(xù)的，依照其規(guī)定。 當事人一方經(jīng)對方同意，可以將自己在合同中的權(quán)利和義務(wù)一并轉(zhuǎn)讓給第三人。法律、行政法規(guī)規(guī)定轉(zhuǎn)讓權(quán)利或者轉(zhuǎn)移義務(wù)應(yīng)當辦理批準、登記等手續(xù)的，依照其規(guī)定。
-
請問分公司的股權(quán)可以通過轉(zhuǎn)讓形式轉(zhuǎn)讓嗎？分公司的股權(quán)不可以轉(zhuǎn)讓，因為分公司不具有法人資格，不是適格的民事權(quán)利主體。此外股權(quán)是投資人由于向公民合伙和向企業(yè)法人投資而享有的權(quán)利，分公司不是企業(yè)法人，也不能成為合伙人。沒有法人財產(chǎn)權(quán)，不是持有股權(quán)的適格主體。所以分公司沒有股權(quán)，也就不能
2020.01.04 103 -
員工轉(zhuǎn)讓公司資產(chǎn)內(nèi)部職工股可以轉(zhuǎn)讓嗎能轉(zhuǎn)讓。應(yīng)當分情況討論： 1、對于定向募集股份有限公司，內(nèi)部職工股從配售之日起滿三年后可以轉(zhuǎn)讓。 2、對于社會募集股份有限公司，內(nèi)部職工股在公司本次發(fā)行股票上市后六個月，即可上市轉(zhuǎn)讓。
2020.10.24 343 -
請問股份公司的股權(quán)可以轉(zhuǎn)讓給外商嗎股份公司股權(quán)在滿足法定條件的情況下，是可以轉(zhuǎn)讓給外商的。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，股東轉(zhuǎn)讓其股份，應(yīng)當在依法設(shè)立的證券交易場所進行或者按照國務(wù)院規(guī)定的其他方式進行。記名股票，由股東以背書方式或者法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他方式轉(zhuǎn)讓；無記名股票的轉(zhuǎn)讓，由股東
2020.02.04 144
-
xx公司的員工可以一起轉(zhuǎn)讓嗎？
勞動合同法,股權(quán)轉(zhuǎn)讓,公司員工的工齡不可以一起轉(zhuǎn)讓?？梢砸蠼?jīng)濟補償，建議協(xié)商解決?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2022-11-02 15,340 -
XX東公司的XX份可以轉(zhuǎn)讓嗎？
可以轉(zhuǎn)讓股份，具體的需要結(jié)合您的實際情況，建議您跟律師面談。
2022-10-20 15,340 -
請問公司股權(quán)可以私下轉(zhuǎn)讓嗎？
可以，但是也要分兩種情況。股權(quán)轉(zhuǎn)讓分為股東之間轉(zhuǎn)讓和向股東以外的人轉(zhuǎn)讓兩種，但私下訂立的公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議是否有效都要查看公司章程的規(guī)定確定，章程中規(guī)定可以就可以，不可以就不可以，如果沒有規(guī)定則按照公
2022-05-30 15,340 -
XX員工的可以一起轉(zhuǎn)讓嗎
勞動合同法,股權(quán)轉(zhuǎn)讓,公司員工的工齡不可以一起轉(zhuǎn)讓?？梢砸蠼?jīng)濟補償，建議協(xié)商解決?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2022-11-02 15,340
-
01:16
有限公司股權(quán)可以轉(zhuǎn)讓嗎根據(jù)我國公司法的規(guī)定，有限公司的股權(quán)可以進行轉(zhuǎn)讓。有限公司，全稱是有限責任公司，是指股東以自己認繳的出資額為限，對公司承擔有限的債務(wù)責任的公司。有限責任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓，具體可以分為股東內(nèi)部的轉(zhuǎn)讓以及向股東以外的人轉(zhuǎn)讓。根據(jù)我國公司法第71條
695 2022.06.01 -
01:10
公司可以開除員工嗎公司可以開除員工，但是需要滿足一定的條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，公司辭退員工的情形可以分為：非過失性辭退、違法辭退、以及員工出現(xiàn)過錯三種情況。 具體來說，公司合法開除員工情形有： 1、在試用期間被證明不符合錄用條件
1,891 2022.11.21 -
00:54
專利申請權(quán)可以轉(zhuǎn)讓嗎依據(jù)我國《專利法》的規(guī)定，專利申請權(quán)是可以轉(zhuǎn)讓的。專利申請權(quán)的轉(zhuǎn)讓，主要分為兩個時間段進行： 1、發(fā)明人或設(shè)計人未提出專利申請，就將專利申請權(quán)轉(zhuǎn)讓給他人； 2、發(fā)明人或設(shè)計人已經(jīng)提出專利申請，但在沒有拿到專利授權(quán)書之前，將自己的專利申請權(quán)轉(zhuǎn)
2,804 2022.04.17
