哺乳期被辭退仲裁申請(qǐng)書(shū)范文有哪些
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你應(yīng)申報(bào)勞動(dòng)仲裁要求公司繼續(xù)履行合同（這樣可以使你的利益最大化），具體電話咨詢。
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勞動(dòng)糾紛仲裁前置，向仲裁委仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：當(dāng)事人的基本信息；法人或者其他組織的基本信息；仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)書(shū)之日起五日內(nèi)，經(jīng)審查認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知當(dāng)事人。
待遇哺乳期的女工，用人單位不可以按照勞動(dòng)合同法第四十條和第四十一條規(guī)定解除合同辭退職工，但可以按第三十九條規(guī)定解除勞動(dòng)合同。因此，辭退合法的，沒(méi)有補(bǔ)償；違法的，按照其在本單位工作年限，計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，而實(shí)際單位需要支付該女職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2倍的賠償金。
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孕期哺乳期被辭退可以申請(qǐng)哪些賠償孕期被辭退屬于違法辭退的，女職工可以要求用人單位依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。屬于過(guò)失性辭退的，用人單位無(wú)需賠償。
2020.03.16 359 -
合同合同仲裁申請(qǐng)書(shū)范文有哪些？1、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人的身份信息、住址等。 2、明確仲裁要求：賠償損失費(fèi) 3、寫(xiě)明事實(shí)與理由：寫(xiě)清楚合同簽訂的時(shí)間，內(nèi)容，履行的情況，發(fā)生的糾紛情況，對(duì)方過(guò)錯(cuò)的情形，要求仲裁的事項(xiàng)等。
2020.07.27 165 -
工傷仲裁申請(qǐng)書(shū)范文工傷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本 申請(qǐng)人:姓名、性別、出生年月、民族、工作單位、職業(yè)、住址，身份證號(hào)碼，電話號(hào)碼。 被申請(qǐng)人：?jiǎn)挝幻Q、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址，電話號(hào)碼。 請(qǐng)求事項(xiàng)：請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付醫(yī)療費(fèi)XX元,住院伙食補(bǔ)助費(fèi)XX元,護(hù)理費(fèi)X
2020.01.25 463
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哺乳期被投訴辭退仲裁申請(qǐng)書(shū)
仲裁申請(qǐng)書(shū)撰寫(xiě)沒(méi)有固定格式，但是應(yīng)包含以下內(nèi)容： 1、勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)； 2、仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；
2022-08-11 15,340 -
哺乳期仲裁申請(qǐng)書(shū)范
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁期間是60天。根據(jù)《最高院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(二)》規(guī)定，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間亦可適用中止、中斷的規(guī)定，從而使得申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的期間得以延長(zhǎng)。 1、中止當(dāng)事人能夠證明在申
2022-07-25 15,340 -
哺乳期被辭退仲裁申請(qǐng)書(shū)要如何弄
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求合同執(zhí)行到哺乳期滿或者要求雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2022-08-06 15,340 -
哺乳期被辭退勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)？
這個(gè)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十八條規(guī)定(略)和《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第二十九條規(guī)定，申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下
2022-08-01 15,340
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被辭退如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁被辭退申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程如下：1、勞動(dòng)者自被開(kāi)除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；2、提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)；3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理；4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)
5,136 2022.05.11 -
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哺乳期可以申請(qǐng)離婚嗎根據(jù)婚姻法的規(guī)定，男方不得在女方懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者中止妊娠后六個(gè)月內(nèi)提出離婚。也就是說(shuō)，在哺乳期內(nèi)，男方不能提出離婚，女方可以。另外，離婚分為起訴離婚和協(xié)議離婚兩種，夫妻雙方都自愿離婚的，可以協(xié)議離婚，如果夫妻一方不愿意離婚的，另一
2,155 2022.04.17 -
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哺乳期被判刑四年可以申請(qǐng)緩刑嗎在刑事案件中，如果犯罪分子被判處四年有期徒刑，則無(wú)法適用緩刑。緩刑是《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定的一種刑罰執(zhí)行方式，具體指的是對(duì)先行宣告定罪的犯罪分子，暫時(shí)不執(zhí)行所判處的刑罰。但是緩刑適用有條件限制，首先，針對(duì)的是被判處拘役、三年以下有期徒刑
1,623 2022.04.17
