什么是定時(shí)工作制？定時(shí)工作制和不定時(shí)工作制的區(qū)別
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根據(jù)你所說的情況，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度是指法定的在正常情況下對(duì)一般勞動(dòng)者普遍適用的工時(shí)制度。法定標(biāo)準(zhǔn)工作日是每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。對(duì)于實(shí)行不定時(shí)工作制的職工，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)法的規(guī)定，參照標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制核定工作量并采用彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。企業(yè)中的高級(jí)管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無(wú)法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量的職工可以實(shí)行不定時(shí)工作制。
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1、工作時(shí)長(zhǎng)不同。全日制用工中的不定時(shí)工作制，實(shí)行每天工作不超過8個(gè)小時(shí)，每周不超過40個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。非全日制用工的工作時(shí)長(zhǎng)，每天不超過4個(gè)小時(shí)，每周累計(jì)不超過24小時(shí)即可。 2、達(dá)成協(xié)議的表現(xiàn)形式不同。
依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，通常情況下，不定時(shí)工作制一般是指，針對(duì)由于生產(chǎn)特點(diǎn)、工作性質(zhì)特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，需要連續(xù)上班或難以按時(shí)上下班，無(wú)法適用標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，或者需要機(jī)動(dòng)作業(yè)的職工而采用的一種工作時(shí)間制度。
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職工不定時(shí)的工作制企業(yè)對(duì)符合下列條件之一的職工，可以實(shí)行不定時(shí)工作制： (1)企業(yè)中的高級(jí)管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無(wú)法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量的職工2)企業(yè)中的長(zhǎng)途運(yùn)輸人員、出租汽車司機(jī)和鐵路、港口、倉(cāng)庫(kù)的部分裝卸人員以及因工作性質(zhì)特
2020.10.13 179 -
不定時(shí)工時(shí)工作制是什么意思不定時(shí)工作制是一種因工作性質(zhì)和工作職責(zé)的限制,勞動(dòng)者的工作時(shí)間不能受固定時(shí)數(shù)限制,而直接確定職工勞動(dòng)量的工作制度。
2020.04.19 532 -
工作日不定時(shí)工作制是什么意思？不定時(shí)的工時(shí)工作制，指的是單位因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或勞動(dòng)者職責(zé)范圍的關(guān)系無(wú)法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間安排工作或因工作時(shí)間不固定，需要機(jī)動(dòng)作業(yè)而采用的彈性工時(shí)制度。
2020.08.25 353
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綜合時(shí)工制和不定時(shí)工作制的區(qū)別
這兩種工作制的主要區(qū)別為適用對(duì)象不同：可以實(shí)行不定時(shí)工作制的職工： 一、企業(yè)中的高級(jí)管理人員，外勤人員，部分值班人員和其他因工作無(wú)法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量的職工； 二、企業(yè)中的長(zhǎng)途運(yùn)輸人員，出租汽車司機(jī)和
2022-06-14 15,340 -
不定時(shí)工作制和綜合時(shí)工制區(qū)別是什么?
這兩種工作制的主要區(qū)別為適用對(duì)象不同：可以實(shí)行不定時(shí)工作制的職工： 一、企業(yè)中的高級(jí)管理人員，外勤人員，部分值班人員和其他因工作無(wú)法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量的職工； 二、企業(yè)中的長(zhǎng)途運(yùn)輸人員，出租汽車司機(jī)和
2022-06-23 15,340 -
不定時(shí)工作制和雙休日工作制的區(qū)別？
1、不定時(shí)工作制，在法定節(jié)假日加班的，需要支付3倍加班工資，平時(shí)加班以及雙休日加班，不需要支付加班工資； 2、不定時(shí)工作制，沒有固定工作時(shí)間的限制，是針對(duì)因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作性質(zhì)特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，
2022-04-21 15,340 -
不定時(shí)工作制什么是不定時(shí)工作制
不定時(shí)工作制，也叫無(wú)定時(shí)工時(shí)制，它沒有固定工作時(shí)間的限制，是針對(duì)因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作性質(zhì)特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，需要連續(xù)上班或難以按時(shí)上下班，無(wú)法適用標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間或需要機(jī)動(dòng)作業(yè)的職工而采用的一種工作時(shí)間
2022-04-23 15,340
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國(guó)家法定工作時(shí)間國(guó)家法定的工作時(shí)間，具體情況如下： 1、根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，職工每日工作8小時(shí)，平均每周工作44小時(shí)，且每周至少休息1日； 2、如果因?yàn)樯a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，那么一般不可以超過每日小時(shí)，每月累積不可以超過36小時(shí)。 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
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禁毒法的工作機(jī)制是什么禁毒法的工作機(jī)制是禁毒工作實(shí)行政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)，社會(huì)廣泛參與。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，禁毒工作實(shí)行預(yù)防為主，綜合治理，禁種、禁制、禁販、禁吸并舉的方針。禁毒工作實(shí)行政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)，社會(huì)廣泛參與的工作機(jī)制。國(guó)務(wù)院設(shè)立國(guó)
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我國(guó)目前的法定工作時(shí)間是我國(guó)目前的法定工作時(shí)間是：國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者從全年日歷時(shí)間365天中扣除52個(gè)星期的公休日104天，扣除法定節(jié)假日11天，全年應(yīng)工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小時(shí)。按此推算，每個(gè)月平均應(yīng)工作約167小時(shí)。勞動(dòng)者工作時(shí)間包括準(zhǔn)
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