請(qǐng)求賠償在勞動(dòng)仲裁部門請(qǐng)求事項(xiàng)如何樣填寫
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勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)的填寫根據(jù)勞動(dòng)者與用人單位的具體勞動(dòng)爭(zhēng)議確定，例如： 1、一方不承認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系的，申請(qǐng)人可以寫明請(qǐng)求確認(rèn)期間雙方存在勞動(dòng)關(guān)系； 2、用人單位違法辭退勞動(dòng)者的，申請(qǐng)人可以寫明請(qǐng)求支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金； 3、用人單位拖欠工資的，申請(qǐng)人可以寫明請(qǐng)求支付相應(yīng)期間的工資； 4、用人單位拖欠加班費(fèi)的，申請(qǐng)人可寫明請(qǐng)求支付周六日加班費(fèi)； 5、法律規(guī)定的其他情形。 申請(qǐng)人提交的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書不僅要寫仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)，還需要寫明雙方當(dāng)事人的身份信息、以及相應(yīng)的證據(jù)和證據(jù)來源。
勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)的寫法：被申請(qǐng)人的基本情況；說明申請(qǐng)?jiān)?；說明爭(zhēng)議的原因和事實(shí)；注明提交對(duì)象，注明申請(qǐng)日期。
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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)請(qǐng)求事項(xiàng)應(yīng)該如何書寫勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)請(qǐng)求事項(xiàng)的寫法是：1.請(qǐng)求確認(rèn)期間雙方存在勞動(dòng)關(guān)系；2.請(qǐng)求支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金；3.請(qǐng)求支付期間的工資；4.請(qǐng)求支付期間周六日加班費(fèi)；5.請(qǐng)求支付違法約定試用期賠償金。
2020.12.28 442 -
勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)怎么寫勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)具體如下： 1、要寫明申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人的基本情況，如：姓名、性別、出生年月、民族、身份證號(hào)碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。 2、寫明申請(qǐng)事項(xiàng)。也就是你想主張的事項(xiàng)。如支付拖欠工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂勞動(dòng)合同的雙
2020.11.03 616 -
勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)的寫法勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)請(qǐng)求事項(xiàng)的寫法： 1、寫明請(qǐng)求確認(rèn)期間雙方存在勞動(dòng)關(guān)系； 2、寫明請(qǐng)求支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金； 3、寫明請(qǐng)求支付期間的工資； 4、寫明請(qǐng)求支付期間周六日加班費(fèi)； 5、寫明請(qǐng)求支付違法約定試用期賠償金。
2020.10.28 237
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在勞動(dòng)仲裁部門請(qǐng)求賠償?shù)恼?qǐng)求事項(xiàng)怎樣填寫
要什么賠償？通常來說未簽合同可主張的是未簽合同期間的雙倍工資，可以寫明什么期間的雙倍工資多少。
2023-06-09 15,340 -
勞動(dòng)合同仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)填寫
勞動(dòng)合同仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)填寫需要詳細(xì)介紹勞動(dòng)者主張的內(nèi)容，比如要求用人單位支付非法拖欠的工資或者要求用人單位補(bǔ)繳社保等，勞動(dòng)者和用人單位存在勞動(dòng)糾紛的賠償事宜需要根據(jù)勞動(dòng)者和用人單位糾紛實(shí)際的情況，如果屬
2022-04-14 15,340 -
勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)怎樣寫
1：你想讓對(duì)方做什么或者支付什么賠償、補(bǔ)償金就寫什么比如請(qǐng)求支付拖欠工資、支付補(bǔ)償金，或者出具離職證明、繼續(xù)履行勞動(dòng)合同等等主要看申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的勞動(dòng)糾紛是什么，自己什么權(quán)利被侵害了，要得到什么主要：如
2023-06-07 15,340 -
勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求如何寫
1、要寫明申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人的基本情況，如：姓名(企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外，還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、號(hào)碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。2、寫明申請(qǐng)事項(xiàng)。也就是你想主張的事項(xiàng)。比
2022-09-16 15,340
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被辭退如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁被辭退申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程如下：1、勞動(dòng)者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；2、提交書面仲裁申請(qǐng)；3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理；4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)
5,136 2022.05.11 -
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勞動(dòng)仲裁找哪個(gè)部門?勞動(dòng)仲裁找勞動(dòng)仲裁委員會(huì)協(xié)助解決。勞動(dòng)仲裁會(huì)是勞動(dòng)爭(zhēng)議的法定前置程序受理和處理機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、同級(jí)工會(huì)代表、用人單位方面的代表組成。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任由勞動(dòng)行政部門代表擔(dān)任。勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可
3,634 2022.05.11 -
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怎樣申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程，一般有以下的兩個(gè)步驟，具體如下： 1、當(dāng)事人要自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日一年內(nèi)，向勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁提出申請(qǐng)； 2、提交書面仲裁申請(qǐng)書、并按被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲
4,034 2022.04.17
