公司拖欠工資,一直說沒錢,也不打欠條,我該怎么拿回工資?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
您可以先去申請,有了生效的法律文書才可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
公司一直拖欠工資的欠條: 第一、債務(wù)人和債權(quán)人的雙方身份信息,公司的需要以公司的名義簽訂; 第二、欠款的數(shù)額,用途; 第三、是否給付利息; 第四、是否約定還款日期; 第五、債務(wù)人簽字確認(rèn),并加蓋公司公章; 第六、書寫欠條的時(shí)間。
老板拖欠工資一直說沒錢,當(dāng)事人可以去勞動(dòng)行政部門投訴和勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
-
老板拖欠工資一直說沒錢怎么辦
老板拖欠工資一直說沒錢,當(dāng)事人可以去勞動(dòng)行政部門投訴和勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,?/p>
2021.12.12 1,082 -
老板拖欠工資一直說沒錢怎么辦
老板拖欠工資一直說沒錢,當(dāng)事人可以去勞動(dòng)行政部門投訴和勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,?/p>
2020.02.07 226 -
公司一直拖欠工資不發(fā)該怎么辦
公司一直拖欠工資不發(fā)的處理方式如下: 1、到勞動(dòng)行政部門舉報(bào),通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì); 2、也可以直接申請仲裁; 3、如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴; 4、根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時(shí)候,可以要求除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)
2022.07.12 705
-
公司一直拖欠工資一直說沒發(fā)
公司這樣做屬于違反《勞動(dòng)法》的行為,員工可向各級(jí)工會(huì)、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察機(jī)關(guān)和政府部門投訴控告?!吨腥A人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定,第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資
2022-03-14 15,340 -
老板拖欠工資一直不回,老板打電話說沒欠條
用人單位不支付其工資的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)或者申請勞動(dòng)仲裁。 一、如果是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資: 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn)
2022-04-07 15,340 -
公司一直拖欠工資怎么打欠條
首先,你的考勤和名片是可以作為證據(jù)使用的。另外,拖欠工資如果走法律途徑,快點(diǎn)的話可以向法院申請支付令,慢的以勞動(dòng)爭議糾紛提起訴訟就需要先向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)爭議仲裁,如果對裁決不服可以提起訴訟,這
2022-08-13 15,340 -
公司一直拖欠工資一直說不發(fā)
首先你不要擔(dān)心,事情會(huì)解決。公司的做法嚴(yán)重違法。 我現(xiàn)在有幾個(gè)問題比較重要第一、請問單位拖欠你多少工資?第二、是通過何種方式辭退你的呢? 你可以主張的賠償有好幾個(gè)方面。 這些問題是比較重要的,直接影響
2022-01-30 15,340
-
00:53
公司拖欠工資說沒錢怎么辦公司拖欠工資說沒錢,首先最好的解決辦法就是協(xié)商解決。如果公司確實(shí)無法一次性支付,可以與公司協(xié)商分期支付。如果協(xié)商不成,那么可以考慮到勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào),在投訴舉報(bào)的時(shí)候,盡量提供書面的材料及相關(guān)依據(jù),例如投訴書,情況說明,工資欠條等材
990 2022.05.27 -
00:52
公司不發(fā)工資一直拖欠怎么辦公司不發(fā)工資一直拖欠可以這樣做,勞動(dòng)局有專門的部門叫“勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)”,可以找這個(gè)部門投訴,勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)會(huì)根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,情況屬實(shí)的,會(huì)責(zé)令用人單位支付拖欠的工資,補(bǔ)償金(25%拖欠工資額),必要時(shí)
3,747 2022.04.17 -
01:01
公司一直不發(fā)工資怎么辦拖欠勞動(dòng)局有專門的部門叫“勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)”,公司一直不發(fā)工資可以找這個(gè)部門投訴,勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)會(huì)根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,情況屬實(shí)的,會(huì)責(zé)令用人單位支付拖欠的工資,補(bǔ)償金(25%拖欠工資額),必要時(shí)也可以責(zé)令其支付
1,303 2022.04.17