工會經費計提標準中，工資總額是否包含社會保險么？
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最低工資標準包括社保費。最低工資標準包含個人繳納的社會保險費，用人單位在依法代扣代繳社會保險費后，勞動者實際領取的工資可能低于當地最低工資標準。
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在工資中包含勞動者的社會保險費嗎用人單位支付的工資中是不包含勞動者的社會保險費的，因為勞動者的社會保險費由用人單位從工資中代扣后代繳，而且用人單位必須為勞動者繳納社會保險費，不會將社會保險費直接發(fā)給勞動者。
2020.02.04 326 -
最低工資標準是否包含社保最低工資標準是不包含社保在內的。最低工資標準是勞動者在正常提供勞動的情況下，單位扣除加班工資、特殊環(huán)境下的津貼以及社保等費用后的最低工資待遇。社保由公司從個人月工資中扣除，如果應發(fā)工資，扣除社保前的工資不低于當地最低工資標準就是合法的。 最
2022.09.30 1,007 -
用人單位支付的工資中是否包含勞動者的社會保險費用人單位支付的工資中不包含勞動者的社會保險費，因為勞動者的社會保險費由用人單位從工資中代扣后代繳，而且用人單位必須為勞動者繳納社會保險費，不會將社會保險費直接發(fā)給勞動者。
2020.03.11 210
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計提工會經費工資總額要扣社保嗎
工會經費計提時的基數為應發(fā)工資（其中含職工應繳納的社保金等），不是實發(fā)工資。但是不包括單位給職工繳納的社保，福利等。
2022-08-06 15,340 -
工會經費計提基數工資總額包含，公斤，嗎
一、工會經費計提基數工資總額不包含社保，公積金，個稅。二、根據企業(yè)所得稅法規(guī)定，工會經費是按每月全部職工工資總額的2%提取。具體會計分錄是：1、發(fā)放時：借：管理費用-工會經費貸：應付職工薪酬-工會經費
2022-10-24 15,340 -
最低工資標準是否包含社保費
標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。也就是說最低工資標準其實包含了個人繳交的社會保險費用在內。對個人繳納的社會保險費能否
2022-08-23 15,340 -
勞動合同中的工資總額包括社會保險等嗎？
勞動合同里寫明的工資總額不可以包括保險等社會福利。 國家統(tǒng)計局《關于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定：“工資總額由下列六個部分組成： （一）計時工資； （二）計件工資； （三）獎金； （四）津貼和補貼；
2022-04-14 15,340
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01:16
工會經費怎么計算繳納工會經費計算繳納的方式如下：建立工會組織的繳費單位按每月全部職工工資總額2％的比例計提并撥繳工會經費，其中60％部分撥給所在單位工會，40％部分上繳上級主管工會；未成立工會的企業(yè)、事業(yè)單位、機關和其他社會組織，按工資總額的2％向上級工會撥繳
10,019 2022.05.11 -
01:15
社保包含意外險嗎社保不包括意外險。社保主要包含了五大險種，即養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險。意外險是屬于商業(yè)險，可以對外來的、突發(fā)的、非本意的客觀事件為直接且單獨的原因致使身體受到的傷害，保險公司會給予保險金賠償。所以，意外險并不包含在社
13,134 2022.05.11 -
01:17
什么是社會保險社會保險，通常是指一種為暫時失去工作崗位、因殘疾等原因導致喪失勞動能力、因健康原因造成損失的人口，提供補償、收入的一種社會經濟制度。社會保險的項目主要包含：醫(yī)療保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、工傷保險以及生育保險五種。 社會保險主要是，在一定范圍
3,161 2022.04.15
