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工傷職工護理費的標準是多少

2022-11-08 17:30

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專業(yè)分析:

1、標準: (1)停工留薪期內需要護理的,由所在單位負責。 (2)評定傷殘后需要護理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%; 2、要求:生活護理費需經勞動能力鑒定委員會確認,工傷職工按月享受。 3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第33條第3款、第34條。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

我國的工傷保險條例規(guī)定,工傷護理費的標準如下: 1、在停工留薪期間,工傷勞動者需要護理的,所在單位要負責護理費; 2、評定傷殘后,生活完全不能自理,需要護理的,按該地區(qū)上年度員工月平均工資的百分之五十發(fā)放; 3、大部分生活不能自理的,按該區(qū)上年度員工月平均工資的百分之四十發(fā)放; 4、部分生活不能自理的,按該區(qū)上年度職工月平均工資的百分之三十發(fā)放。

章法律師

廣東律參律師事務所

一、治療期間護理費是按護理需要的人數(shù)計,給每人每月給開工資;工資數(shù)額由企業(yè)同受傷職工或是家屬協(xié)商;最低不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。直到一個治療期結束。 二、工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。

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