一、1-10級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金 關(guān)于一次性傷殘補(bǔ)助金的賠償，由國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》具體規(guī)定，江蘇無(wú)權(quán)進(jìn)行變動(dòng)或調(diào)整，因此，關(guān)于該項(xiàng)費(fèi)用的賠償沒(méi)有變動(dòng)，與原賠償標(biāo)準(zhǔn)相同。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金(未參加社會(huì)保險(xiǎn)的，由用人單位支付)，標(biāo)準(zhǔn)如下： 一級(jí)傷殘：本人工資×27個(gè)月; 二級(jí)傷殘：本人工資×25個(gè)月; 三級(jí)傷殘：本人工資×23個(gè)月; 四級(jí)傷殘：本人工資×21個(gè)月; 五級(jí)傷殘：本人工資×18個(gè)月; 六級(jí)傷殘：本人工資×16個(gè)月; 七級(jí)傷殘：本人工資×13個(gè)月; 八級(jí)傷殘：本人工資×11個(gè)月; 九級(jí)傷殘：本人工資×9個(gè)月; 十級(jí)傷殘：本人工資×7個(gè)月。 上述一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)全國(guó)范圍內(nèi)完全相同。 二、1-6級(jí)傷殘津貼 法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條，《江蘇省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》第二十六條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至六級(jí)傷殘的，按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)如下： 一級(jí)傷殘：本人工資×90%; 二級(jí)傷殘：本人工資×85%; 三級(jí)傷殘：本人工資×80%; 四級(jí)傷殘：本人工資×75%; 五級(jí)傷殘：本人工資×70%; 六級(jí)傷殘：本人工資×60%。 說(shuō)明： 1、1-4級(jí)傷殘津貼由工傷保險(xiǎn)基金支付(未參保的，由用人單位支付)，實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額(《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條); 2、因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的工傷職工恢復(fù)工作后，又發(fā)生難以安排工作的情形的，以難以安排工作時(shí)本人工資為基數(shù)由用人單位計(jì)發(fā)傷殘津貼;難以安排工作時(shí)本人工資低于發(fā)生工傷時(shí)本人工資的，以發(fā)生工傷時(shí)本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。(《江蘇省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》第二十六條) 3、本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。