工資拖欠了四個月多，現(xiàn)在還能要回來嗎
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拖欠4年的工資可以回來?？上认虮締挝?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/mssusong/minshitiaojie_ldzytj/">勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。如果調(diào)解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。還可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以直接向人民法院提起訴訟。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四條發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。第五條發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
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工資拖欠了一年多了還能找回來嗎欠了好幾年的工資是否還能要到，要按照實(shí)際情況來決定。具體情況如下： 1、欠了好幾年的工資，如果拖欠方是用人單位，那么勞動者需要申請勞動仲裁。勞動仲裁是起訴的前置程序，如果不經(jīng)勞動仲裁直接起訴，人民法院不予受理； 2、但已經(jīng)超過勞動仲裁時效的
2020.10.10 266 -
工資拖欠兩年還能要回來嗎拖欠工資是違反勞動法規(guī)定的行為，你可以用這三種辦法進(jìn)行維權(quán)和追討:一，向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊舉報。二，向當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁機(jī)關(guān)申請勞動仲裁，要求給付你的工資和滯納金。三，如果你對仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟。我國民法和刑法都有相關(guān)規(guī)定，拖
2020.09.12 772 -
個月工資能要回來嗎可以。根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣的形式按與勞動者約定的日期足額支付給勞動者本人的，勞動者本人因故不能領(lǐng)取工資時，可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。不可以克扣或者無故拖欠本屬于勞動者的工資。用人單位克扣或者無故拖欠本屬于勞動者的工資的，由勞
2020.10.08 176
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工資拖欠2個月了還能要回來嗎
用人單位無故拖欠其2個月工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身
2022-02-28 15,340 -
工資拖欠3個月了還能要回來嗎
用人單位無故拖欠其3個月工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身
2022-03-04 15,340 -
工資拖欠一年多了還能要回來嗎
你的情況屬于拖欠勞動報酬發(fā)生爭議一年之內(nèi)可以。 第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主
2022-03-17 15,340 -
拖欠工資四年多了，現(xiàn)在還沒發(fā)現(xiàn)原來的工資
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。勞動糾紛的仲裁時效是1年，超過一年勞動局不受理。你的已經(jīng)4年了，已經(jīng)過了追溯期了。
2022-04-06 15,340
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01:12
現(xiàn)在欠錢不還起訴能要回來嗎借錢不還，起訴是可以要回來的。借款人必須按照當(dāng)初雙方約定的期限返還借款，借款人不按時償還借款的，可以直接向人民法院提起訴訟，人民法院經(jīng)過審理，發(fā)現(xiàn)借款人確實(shí)未按照約定償還借款，人民法院應(yīng)當(dāng)作出還款的判決，然后向當(dāng)事人送達(dá)判決書，借款人應(yīng)當(dāng)在
2,315 2022.04.12 -
01:18
拖欠工資起訴多久能拿回工資在法院起訴被拖欠工資的時候，通常在三個月或者六個月之內(nèi)就會得到結(jié)果，相關(guān)部門在適用于普通程序?qū)徖淼膯栴}案件，都會在立案那一天起在六個月之內(nèi)結(jié)束審查，除非在遇到特殊的情況下，相關(guān)負(fù)責(zé)人同意后，往下延長六個月，如還需延長可上報上面相關(guān)部門得到批
4,488 2022.04.17 -
00:57
老板拖欠了三個月工資怎么辦如果老板拖欠農(nóng)民工的工資，農(nóng)民工可以向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門依法處理。勞動保障行政部門應(yīng)該要從立案當(dāng)天開始的六十個工作日內(nèi)完成對違反勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章的調(diào)查。如果情況復(fù)雜的，經(jīng)過勞動和社會保障行政部門負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)，可以延長三
1,069 2022.04.17
