1、根據(jù)人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》規(guī)定，由人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會進(jìn)行責(zé)任追究。2、《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第二十七條勞動能力鑒定委員會和承擔(dān)勞動能力鑒定委員會日常工作的機(jī)構(gòu)及其工作人員在從事或者組織勞動能力鑒定時(shí)，有下列行為之一的，由人力資源社會保障行政部門或者有關(guān)部門責(zé)令改正，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予相應(yīng)處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）未及時(shí)審核并書面告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料的；（二）未在規(guī)定期限內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論的；（三）未按照規(guī)定及時(shí)送達(dá)勞動能力鑒定結(jié)論的；（四）未按照規(guī)定隨機(jī)抽取相關(guān)科別專家進(jìn)行鑒定的；（五）擅自篡改勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論的；（六）利用職務(wù)之便非法收受當(dāng)事人財(cái)物的；（七）有違反法律法規(guī)和本辦法的其他行為的。第二十八條從事勞動能力鑒定的專家有下列行為之一的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)予以解聘；情節(jié)嚴(yán)重的，由衛(wèi)生計(jì)生行政部門依法處理：（一）提供虛假鑒定意見的；（二）利用職務(wù)之便非法收受當(dāng)事人財(cái)物的；（三）無正當(dāng)理由不履行職責(zé)的；（四）有違反法律法規(guī)和本辦法的其他行為的。第二十九條參與工傷救治、檢查、診斷等活動的醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員有下列情形之一的，由衛(wèi)生計(jì)生行政部門依法處理：（一）提供與病情不符的虛假診斷證明的；（二）篡改、偽造、隱匿、銷毀病歷材料的；（三）無正當(dāng)理由不履行職責(zé)的。第三十條以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取鑒定結(jié)論、領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇的，按照《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第八十八條的規(guī)定，由人力資源社會保障行政部門責(zé)令退回騙取的社會保險(xiǎn)金，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款。