2022年勞動者未經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)自愿加班可以要求支付加班費(fèi)嗎
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未經(jīng)批準(zhǔn)加班用人單位無需支付加班費(fèi)。
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未經(jīng)批準(zhǔn)自愿加班可以要加班費(fèi)嗎未經(jīng)批準(zhǔn)自愿加班，不能主張加班費(fèi)。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費(fèi)。
2020.06.06 128 -
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未經(jīng)批準(zhǔn)自愿加班能索要加班費(fèi)嗎勞動者未經(jīng)批準(zhǔn)自愿加班，一般不能索要加班費(fèi)。如果勞動者是在單位的安排下加班的，才需要索要加班費(fèi)；如果主動為完成其任務(wù)加班的，一般沒有加班費(fèi)。
2020.02.25 140
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勞動者未經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)自愿加班可以要求支付加班費(fèi)嗎
未經(jīng)批準(zhǔn)加班用人單位無需支付加班費(fèi)。
2022-07-13 15,340 -
勞動者自愿加班可以要求支付加班費(fèi)嗎
未經(jīng)批準(zhǔn)加班用人單位無需支付加班費(fèi)。
2022-05-17 15,340 -
未經(jīng)批準(zhǔn)自愿加班可以要加班費(fèi)嗎
未經(jīng)批準(zhǔn)自愿加班，不能主張加班費(fèi)。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費(fèi)。
2022-07-04 15,340 -
自愿加班可以不支付勞動者加班費(fèi)嗎
用人單位支付加班工資的前提是“用人單位根據(jù)實(shí)際需要安排勞動者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作”，即由用人單位安排加班的，用人單位才應(yīng)支付加班工資。如果不是用人單位安排加班，而由勞動者自愿加班的，用人單位依據(jù)
2022-04-08 15,340
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01:06
加班費(fèi)怎么支付根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，加班費(fèi)用的具體計(jì)算方式包括下面這三種： 在標(biāo)準(zhǔn)的工作日安排下，勞動者延長工作時間，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排勞動者工作，而工作單位又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之二百的工作報
1,822 2021.04.25 -
01:14
勞動法加班費(fèi)金額標(biāo)準(zhǔn)在我國現(xiàn)行的勞動法的相關(guān)規(guī)定中，員工加班用人單位需要向其支付加班費(fèi)，一般平時加班，例如晚上需要加班的，用人單位需支付勞動者1.5倍加班工資，如周末安排員工加班則需支付勞動者雙倍工資，法定節(jié)假日，例如國慶、五一、勞動節(jié)等安排員工加班則需像其支
2,336 2022.04.17 -
01:29
勞動法加班費(fèi)規(guī)定在我國現(xiàn)行的勞動法的相關(guān)規(guī)定中，員工加班用人單位需要向其支付加班費(fèi)，一般平時加班，例如晚上需要加班的，用人單位需支付勞動者1.5倍加班工資，如周末安排員工加班則需支付勞動者雙倍工資，法定節(jié)假日，例如國慶、五一、勞動節(jié)等安排員工加班則需像其支
11,561 2021.03.24
