哪些是多點(diǎn)執(zhí)業(yè)聘用合同
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、本合同書(shū)系根據(jù)《四川省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師項(xiàng)目實(shí)施方案》的規(guī)定，由省項(xiàng)目管理辦公室統(tǒng)一制定的《四川省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師項(xiàng)目聘用合同書(shū)》樣本，聘用單位和招聘人員可以按照自身特點(diǎn)增減有關(guān)約定內(nèi)容，并在相應(yīng)條款后寫(xiě)明。 2、《聘用合同書(shū)》如由聘用單位法定代表人和招聘人員直接訂立，有關(guān)法定代表人的委托代理人、招聘人員的法定監(jiān)護(hù)人的欄目即為空白，不再填寫(xiě)。 3、《聘用合同書(shū)》中有關(guān)鑒證欄目是否填寫(xiě)，視《聘用合同書(shū)》是否經(jīng)過(guò)鑒證而確定。 甲方（聘用單位）名稱(chēng)： 法定代表人：職務(wù)： 委托代理人：職務(wù)： 所有制性質(zhì)：主管部門(mén)： 單位地址：聯(lián)系電話： 乙方（招聘人員）姓名： 性別：民族：身份證號(hào)碼： 出生時(shí)間：參加工作時(shí)間： 學(xué)歷：畢業(yè)時(shí)間和學(xué)校、專(zhuān)業(yè)： 職稱(chēng)或技術(shù)等級(jí)：取得時(shí)間： 個(gè)人住址：聯(lián)系電話： 法定監(jiān)護(hù)人：與乙方（招聘人員）的關(guān)系： 工作單位： 個(gè)人住址：聯(lián)系電話：
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聘用合同的類(lèi)型包括 1、按合同期限分類(lèi)：固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同； 2、按合同性質(zhì)分類(lèi)：正式聘用合同、臨時(shí)聘用合同。
聘用合同類(lèi)型主要是有固定期限的聘用合同以及以完成一定工作為期限的聘用合同。具體而言，這個(gè)類(lèi)型的區(qū)別主要看聘用過(guò)程中的要素，在勞動(dòng)合同中還包括特殊照顧的聘用合同，而如果對(duì)流動(dòng)性強(qiáng)、技術(shù)含量低的崗位一般簽訂短期合同。
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事業(yè)單位聘用合同期限是多久事業(yè)單位聘用合同期限一般不低于3年。事業(yè)單位新聘用工作人員，應(yīng)當(dāng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。聘用合同期限在3年以上的，試用期為12個(gè)月。事業(yè)單位工作人員在本單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的，可以訂立聘用至退休的合同。
2020.10.06 716 -
物業(yè)服務(wù)合同是否為聘用合同二者是并列關(guān)系。物業(yè)服務(wù)合同是物業(yè)服務(wù)人在物業(yè)服務(wù)區(qū)域內(nèi)，為業(yè)主提供建筑物及其附屬設(shè)施的維修養(yǎng)護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生和相關(guān)秩序的管理維護(hù)等物業(yè)服務(wù)，業(yè)主支付物業(yè)費(fèi)的合同。承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人給付報(bào)酬的合同。
2021.03.03 294 -
聘用合同的類(lèi)型有哪些聘用合同有以下類(lèi)型：固定期限的聘用合同、以完成一定工作為期限的聘用合同、特殊照顧的聘用合同。所謂特殊照顧的聘用合同是指對(duì)在本單位工作已滿25年或者在本單位連續(xù)工作已滿10年且年齡距國(guó)家規(guī)定的退休年齡已不足10年的人員，提出訂立聘用至退休的合
2020.07.04 347
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多點(diǎn)執(zhí)業(yè)聘用合同分類(lèi)是什么
多點(diǎn)執(zhí)業(yè)聘用合同根據(jù)聘用合同期限的不同，可將勞動(dòng)合同分為有固定期限的聘用合同、和以完成一定工作為期限的聘用合同和特殊照顧的聘用合同。勞動(dòng)合同的期限是法律規(guī)定的合同的有效時(shí)間,起于合同生效之日，終于合同
2022-06-30 15,340 -
執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)聘用聘用勞動(dòng)合同包括什么
勞動(dòng)合同是用來(lái)明確用人單位與勞動(dòng)者之間各自應(yīng)該履行的義務(wù)以及應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利的一種協(xié)議。勞動(dòng)合同的訂立應(yīng)該遵守相應(yīng)的訂立原則，勞動(dòng)合同已經(jīng)簽訂勞動(dòng)雙方就應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守。
2022-06-27 15,340 -
企業(yè)聘用合同的種類(lèi)有哪些
雇傭合同的類(lèi)型包括：固定期限的雇傭合同、完成一定工作期限的雇傭合同和特殊照顧的雇傭合同。1、固定期限雇傭合同。雇傭合同分為短期和中長(zhǎng)期合同。2、完成期限雇傭合同。指簽訂合同的雙方將完成工作、項(xiàng)目、項(xiàng)目
2021-12-21 15,340 -
企業(yè)聘用合同和企業(yè)勞動(dòng)合同有哪些區(qū)別？
如果一個(gè)用人單位只存在企業(yè)勞動(dòng)合同而沒(méi)有企業(yè)聘用合同，往往把聘用合同的內(nèi)容在勞動(dòng)合同中作了約定，如發(fā)生勞動(dòng)仲裁或訴訟，以勞動(dòng)合同約定為依據(jù)進(jìn)行處理。
2022-07-27 15,340
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聘用合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別勞動(dòng)合同適用的主體為企業(yè)，聘用合同適用的范圍主要為事業(yè)單位。事業(yè)單位的話，由國(guó)家編制管理，工資、財(cái)政由國(guó)家撥款，由國(guó)務(wù)院人事部管理，聘用合同的訂立、變更、解除合同，必須遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定。而企業(yè)是由勞動(dòng)保障部門(mén)管理的，工資與財(cái)政發(fā)放并沒(méi)有太大
2,426 2022.04.17 -
00:59
聘用合同和勞動(dòng)合同一樣嗎聘用合同與勞動(dòng)合同是不一樣的。確定勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議，是保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的基本依據(jù)。廣義上的勞動(dòng)合同包括聘用合同。本文僅從狹義上區(qū)分勞動(dòng)合同與聘用合同，我認(rèn)為勞動(dòng)合同與聘用合同至少存在如下區(qū)別。《勞動(dòng)合同法》第九十六條事業(yè)單
4,235 2022.04.15 -
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聘任合同注意事項(xiàng)聘用合同的注意事項(xiàng)包括： 合同內(nèi)容要詳細(xì)完整，要寫(xiě)清楚職位、時(shí)間、待遇等等事項(xiàng)，還要寫(xiě)明可以解除合同的情形，不要出現(xiàn)模糊不清、容易產(chǎn)生歧義的語(yǔ)句，要用清楚、沒(méi)有歧義的語(yǔ)言來(lái)表述。此外，還要寫(xiě)清楚企業(yè)的勞動(dòng)紀(jì)律，或用附件附上企業(yè)的規(guī)章制度，作
1,296 2022.04.17
