連續(xù)加班猝死算工傷嗎？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
猝死的起因雖然是自身疾病引起的，如果沒有證據(jù)證明員工在加班之外，參加了其他有損個(gè)人健康的活動(dòng)，根據(jù)生活經(jīng)驗(yàn)判斷，就不能排除員工的加班行為與死亡之間有因果關(guān)系。因此，連續(xù)加班即使在家猝死，不能認(rèn)定工傷，因公司在履行勞動(dòng)合同過程中，存在過錯(cuò)侵害了死者的合法權(quán)益，死者的近親屬也有權(quán)要求公司承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
-
加班回家后猝死算工傷嗎猝死，按世界衛(wèi)生組織定義，是指突發(fā)癥狀在發(fā)病后6小時(shí)內(nèi)死亡。職工猝死并非是在工作時(shí)間和工作崗位，不能認(rèn)定為工傷，也不能視同工傷。
2020.02.14 466 -
連續(xù)加班心梗算工傷嗎不算工傷。急性心肌梗死是冠狀動(dòng)脈急性、持續(xù)性缺血缺氧所引起的心肌壞死，是一種疾病，職工只有工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡，或者經(jīng)搶救無效在48小時(shí)之內(nèi)死亡的，可以認(rèn)定為視同工傷。心梗住院無論是否工作崗位突發(fā)不可以認(rèn)定為工傷和視同工傷。
2020.03.28 488 -
-
連續(xù)加班后在家猝死算工傷嗎
猝死的起因雖然是自身疾病引起的，如果沒有證據(jù)證明員工在加班之外，參加了其他有損個(gè)人健康的活動(dòng)，根據(jù)生活經(jīng)驗(yàn)判斷，就不能排除員工的加班行為與死亡之間有因果關(guān)系。因此，連續(xù)加班即使在家猝死，不能認(rèn)定工傷，
2021-12-15 15,340 -
加班猝死算不算工傷
加班造成的猝死屬于工傷。如果單位安排員工下班后加班或夜間工作，同時(shí)安排休息，如果員工突然死亡，很可能被認(rèn)定為工傷。因?yàn)榇藭r(shí)員工處于休息狀態(tài)，或被稱為待命狀態(tài)的非生產(chǎn)工作時(shí)間，這種情況也屬于工作時(shí)間的概
2021-12-24 15,340 -
連續(xù)加班猝死算工傷么，都有哪些情況可以算作工傷
《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。根據(jù)上述法律規(guī)定，工地猝死算工傷。關(guān)于“48小時(shí)”的起算時(shí)間，勞動(dòng)
2022-07-05 15,340 -
加班引起的猝死算工傷嗎
工作時(shí)間突發(fā)疾病經(jīng)搶救無效48小時(shí)內(nèi)死亡的才屬于工傷，下班途中不屬于工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二
2021-10-14 15,340
-
01:26
工作中猝死算不算工傷怎么賠償工作中猝死，符合以下情形的，為工傷：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害；2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作，受到的事故傷害；3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害；4、患職
2,124 2022.04.17 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，此時(shí)
4,782 2022.04.17 -
01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15
- 推薦
- 最新
-
是不是加班猝死屬于工傷2022.06.25
-
加班猝死可以享受工傷待遇嗎?2022.12.02
-
加班自主加班算工傷嗎?2022.07.06
-
公司室外加班回家之后出現(xiàn)猝死屬于工傷嗎2022.06.25
-
能賠多少錢過度加班猝死工傷賠償多少2022.07.06
